🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Estamos em busca de um(a) AI Software Engineer. A missão dessa posição será impulsionar a evolução da engenharia de software da empresa utilizando Inteligência Artificial como acelerador de produtividade e qualidade. No dia a dia, essa pessoa atuará ao lado do Arquiteto Técnico para desenvolver ferramentas internas, estruturar bases de conhecimento para IA, criar agentes inteligentes, automatizar processos de desenvolvimento e definir padrões que apoiem toda a equipe de engenharia. Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio. Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por: Ambiente digital e descontraído Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades Autonomia no trabalho Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções Desenvolvimento Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente Fazer a diferença Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas Estamos buscando AI Software Engineer! Responsabilidades e atribuições Evoluir a plataforma interna de desenvolvimento assistido por Inteligência Artificial. Desenvolver e manter Skills, Rules, Agents e outros artefatos utilizados por ferramentas de IA. Estruturar bases de conhecimento reutilizáveis para consumo por modelos de IA. Organizar documentação técnica otimizada para utilização por LLMs. Criar automações que reduzam atividades manuais e aumentem a produtividade da engenharia. Pesquisar continuamente novas tecnologias e ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software. Participar das decisões de arquitetura e engenharia de software. Apoiar a definição de padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento. Produzir documentação técnica clara, organizada e reutilizável. Compartilhar conhecimento técnico por meio de treinamentos, documentação e demonstrações práticas. Apoiar os desenvolvedores na adoção de ferramentas de IA para aumento de produtividade e qualidade. Contribuir para a evolução contínua da engenharia de software da empresa. Requisitos e qualificações Esperamos que você tenha Ensino superior concluído em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou areas correlatas; Experiência sólida em desenvolvimento de software. Experiência em arquitetura de software. Experiência utilizando LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini ou similares). Experiência sólida com Engenharia de Prompts. Experiência utilizando ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (Cursor, GitHub Copilot, Windsurf ou similares). Experiência com Git. Experiência desenvolvendo APIs REST. Experiência em automação de processos de desenvolvimento. Conhecimento em boas práticas de engenharia de software. Conhecimento em Design de APIs. E será um diferencial se você tiver Background em sistemas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento. Experiência com sistemas de mensageria. Experiência em comunidades técnicas. Produção de artigos, treinamentos ou conteúdo técnico. Pós-graduação em Engenharia de Software. Certificação AWS. Certificação Microsoft Azure. Experiência em produtividade aplicada à engenharia de software. Além disso, consideramos competências importantes Curiosidade intelectual. Aprendizado contínuo. Perfil pesquisador. Mentalidade inovadora. Pensamento crítico. Facilidade para experimentar novas tecnologias. Perfil questionador. Organização. Excelente comunicação técnica. Capacidade de documentação. Colaboração. Compartilhamento de conhecimento. Proatividade. Autonomia. Perfil analítico. Visão sistêmica. Senso de qualidade. Foco em melhoria contínua. Interesse genuíno por Inteligência Artificial aplicada à engenharia. Alinhamento aos valores da empresa: Simplificar a vida das pessoas; Inovar; Conectar; Liderar. Informações adicionais Regime: Remoto Benefícios que fazem a diferença: Treinamentos contínuos para você se manter à frente VA/VR para seu conforto no dia a dia Assistência Médica completa para seu bem-estar Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico SESC para lazer, cultura e bem-estar Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família SOBRE A TECHNE A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em três principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado: Desenvolvimento ágil (Cronapp: Plataforma que acelera o ciclo de desenvolvimento, desde a ideação até a publicação. Ela permite economizar até 70% do tempo para desenvolver sistemas complexos. Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno. Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal. Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços. Confira nossas vagas e simplifique com a gente.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.