Técnica/Técnico de Manutenção I - Mecânica

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima. #VemSerVC Responsabilidades e atribuições Elaborar cronogramas e realizar inspeções mecânicas em equipamentos das áreas técnica, preditiva, seletiva, utilidades e geral, a fim de mantê-los em perfeitas condições de funcionamento. • Efetuar a inspeções, diagnosticando defeitos e gerando registros dos desvios de conformidade encontrados, sinalizando necessidade de reparos; • Realizar testes requeridos, utilizando instrumentos de medição específicos; • Realizar análise de risco ao trabalho, seguindo procedimento estabelecido; • Realizar abertura e acompanhamento de ordens de serviço via sistema, bem como criar planos de trabalho e rotas de inspeção; • Acompanhar e apoiar a execução das atividades e avaliar resultado das manutenções realizadas, de modo a assegurar o perfeito funcionamento das máquinas e equipamentos; • Auxiliar na elaboração dos procedimentos e do plano de manutenção preventiva; • Efetuar levantamento de recursos / materiais necessários para execução das atividades da área, através de consultas ao sistema e estoque físico, bem como providenciar solicitações de compras normais ou urgentes, quando necessário; • Acompanhar status do processo de compras solicitadas, junto à área de suprimentos, de modo a dirimir dúvidas técnicas e garantir a entrega dos itens solicitados, em conformidade com o prazo estabelecido para início das atividades de manutenção; • Contribuir com o processo de busca de novos fornecedores, através da elaboração de desenhos de peças e equipamentos; • Orientar e acompanhar a execução dos trabalhos dos demais profissionais envolvidos, de modo a oferecer o suporte técnico requerido, bem como contribuir para o cumprimento de padrões e cronogramas estabelecidos; • Preencher relatório de diagnósticos e outros documentos a critério do superior, bem como lançar, em sistema, os dados referentes às manutenções executadas, alimentando histórico dos equipamentos; • Participar da elaboração e promover treinamentos operacionais, bem como da elaboração e revisão de procedimentos, seguindo metodologia e normas estabelecidas, contribuindo para capacitação da equipe e aumento dos níveis de produtividade e qualidade requeridos; • Manter o sistema e planilhas de gerenciamento devidamente atualizados, alimentando / lançando dados e informações pertinentes às manutenções preventivas e corretivas realizadas, possibilitando análises históricas e gerenciais da operação; • Realizar levantamentos e estudos, auxiliando na elaboração do orçamento da área; • Elaborar processo de contratação de terceiros, eventualmente, sob acompanhamento do superior; • Prestar suporte ao gestor na distribuição de atividades aos profissionais da área, bem como orientar profissionais de menor nível de experiência; • Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho; • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área; • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho; • Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa. Requisitos e qualificações Escolaridade: Técnico completo em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Conhecimentos Necessários: • Equipamentos e processos industriais; • Manutenção mecânica; • Manutenção preventiva; • Máquinas e equipamentos industriais; • Lubrificação; • Hidráulica; • Informática (Sistema SAP e Pacote Office). Informações adicionais Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história! Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo: Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes. Vacina da gripe e auxílio medicamentos. Terapias online para saúde mental. Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas. Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê. Licença parental estendida para mães e pais. Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida. Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho); Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos! Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente. Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã , trabalhando todos os dias para torná-lo possível. Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países , com mais de 13,9 mil profissionais . Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix , argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter , logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera . Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada . Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta . Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades. Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.