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Faça parte de um time que gera valor! Nascemos em 2001 para transformar a infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. Desde então, nos tornamos referência em tecnologia e dados, desenvolvendo soluções que movimentam trilhões de reais em transações com segurança, eficiência e inteligência. Somos especialistas em registro de ativos, pagamentos digitais e dados que viram decisões estratégicas. Aqui, você trabalha com propósito, inovação e impacto real. Nossos valores nos movem: • Apaixonados por clientes — buscamos encantar, não apenas atender. • Gente que gosta de gente — diversidade, inclusão e desenvolvimento fazem parte de quem somos. • Integridade no DNA — ética e transparência em todas as relações. • Direcionados por dados — inteligência como base para decisões consistentes. • Inovação na veia — criamos, testamos e evoluímos todos os dias. • Fanáticos por resultados — entregamos impacto, não apenas esforço. Diversidade é parte integral do nosso negócio. Todas as nossas vagas são destinadas a todos os perfis. Valorizamos diferentes vivências, trajetórias e olhares. Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer crescer e ajudar a transformar o mercado financeiro e outros setores, aqui é o seu lugar. Venha gerar valor junto conosco. Inscreva-se! Responsabilidades e atribuições • Colete dados de várias fontes para criação de perfis de agentes de ameaças • Detecte e investigue comportamentos anômalos que possam indicar ameaças a ativos de Propriedade Intelectual (PI) • Avalie o significado, a precisão e a confiabilidade das informações recebidas • Realize a triagem de ameaças para determinar o escalonamento apropriado • Avalie a eficácia das técnicas analíticas e refine continuamente o processo analítico • Monitore plataformas externas quanto a vazamento de dados • Desenvolver e refinar apresentações e relatórios • Definir métricas de análise comportamental e KPIs • Conduzir Investigações de ameaças internas • Coordenar e conduzir exercícios de Hunting proativos (ameaças internas) • Realize análises baseadas em riscos de usuários e grupos em toda a empresa e na infraestrutura de nuvem • Apoiar consultas, investigações e operações com a comunidade de inteligência, segurança. • Defina a política de comportamento de funcionário com base na conformidade regulatória • Coordenar estudos e pesquisas envolvendo a avaliação de ameaças presentes e futuras • Mantém o conhecimento das últimas tendências e desenvolvimentos na detecção de ameaças internas por meio da realização de pesquisas, coleta de relatórios de inteligência e participação em conferências • Realizar pesquisas sobre desenvolvimento e tendências de malware • Crie modelos comportamentais para detectar comportamentos maliciosos compartilhados por várias famílias de malware • Pesquise e analise os recursos de detecção e/ou prevenção • Binários maliciosos de engenharia reversa para análise e pesquisa • Revise os relatórios de inteligência de ameaças cibernéticas para precisão técnica e aplicabilidade ambiental • Realizar coleta OSINT e análise de perfil de ameaça • Pesquise a capacidade e a análise de atores de ameaças • Colete, revise, analise, processe e enriqueça conjuntos de dados de código aberto e/ou ameaças comerciais • Crie e entregue alertas técnicos, relatórios e notificações de vulnerabilidade • Reúna e registre os principais indicadores e informações sobre infraestrutura e campanhas de ameaças • Preparar avaliações e perfis de ameaças cibernéticas de eventos atuais com base na coleta, pesquisa e análise de informações de código aberto • Fornecer suporte de inteligência durante a resposta a incidentes e investigações forenses de segurança • Processe e enriqueça as informações para garantir que IOCs oportunos, acionáveis e de alta confiança sejam ingeridos e compartilháveis • Realize análises técnicas com base em estruturas, ferramentas e padrões analíticos de inteligência de ameaças aceitos pelo setor • Desenvolver e manter perfis de ameaças e as táticas, técnicas e procedimentos associados usados para se infiltrar em redes de computadores • Desenvolver ferramentas para aprimorar os recursos de inteligência de ameaças cibernéticas • Aplique conhecimento técnico de arquiteturas, ferramentas e controles de segurança para detectar, mitigar e resolver proativamente ataques cibernéticos avançados e/ou ameaças. Requisitos e qualificações Formação: Ensino Superior Completo. Obrigatórios: Necessária experiência com atuação em equipe Gestão de Ameaças e/ou Threat Intelligence. Desejáveis: Experiência com MISP e FS-ISAC são diferenciais. Treinamento ou alguma das certificações abaixo são diferenciais. Security+ Cysa+ CREST Practioner Threat Intelligence Analyst CREST Registered Threat Intelligence Analyst CREST Certified Threat Intelligence Manager CTIA Informações adicionais Modelo de Trabalho H íbrido: 2x por semana no escritório. Salário compatível com o mercado - CLT. Benefícios: Convênio Médico e Odontológico Vale Refeição - Ticket Seguro de Vida Auxilio Home Office PLR Previdência Privada Auxílio Creche WellHub e Totalpass Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima 1485 - Próximo ao metrô Faria Lima. Seja bem-vindo à Núclea, onde a tecnologia e inovação criam soluções que movem a economia e promovem um futuro mais conectado. Somos a maior provedora de infraestrutura bancária e inteligência de dados no Brasil, alimentados por uma paixão por resultados e pela crença de que nossas conexões são fundamentais para gerar valor . Guiados pela diversidade e inclusão, construímos um ambiente acolhedor e responsável, usando tecnologia, dados e inovação como pilares para impactar positivamente e contribuir para o crescimento de empresas em todo o país.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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