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Somos uma empresa do Grupo Stefanini, especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos. Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. Buscamos alguém para atuar no plantão de Inteligência Reputacional, cobrindo o monitoramento da marca fora do horário comercial. Essa pessoa é o primeiro ponto de atenção quando algo relevante acontece à noite ou no fim de semana — não precisa chegar pronta: o papel é estruturado para ser aprendido com treinamento específico logo no início. Responsabilidades e atribuições Monitorar ativamente a Brandwatch e demais canais durante o turno, identificando picos de menção, temas sensíveis ou sinais de possível crise. Produzir um insumo preliminar claro e objetivo sobre o que foi identificado, não é a entrega final, é a base que o time comercial vai refinar no horário seguinte. Aplicar o critério básico de escalonamento aprendido no treinamento: reconhecer quando algo precisa de atenção imediata versus quando pode aguardar o horário comercial. Registrar as informações de forma organizada, para que a transição para o time comercial seja rápida e sem perda de contexto. Comunicar-se de forma direta com o time responsável quando identificar algo que exija ação urgente. Requisitos e qualificações Não exige experiência prévia extensa em social listening — o treinamento cobre a metodologia e as ferramentas usadas. Boa comunicação escrita e capacidade de sintetizar informação com clareza. Disponibilidade real para os turnos descritos, incluindo fins de semana. Calma e senso de prioridade diante de situações potencialmente sensíveis (ex: início de uma crise reputacional). Atenção aos detalhes e organização. Diferenciais Familiaridade com redes sociais e dinâmicas de conversação online. Interesse em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou Dados. Experiência anterior em atendimento, suporte ou funções que exigam lidar com informação sob pressão de tempo. Informações adicionais Benefícios: • Vale Refeição/Vale Alimentação • Assistência médica • Assistência odontológica • Day Off • Gympass/ Totalpass • Auxílio Creche • Assistência Pet • Auxílio Combustível • Auxílio Home Office • Reembolso Educacional • Plataforma de saúde online e gratuita • E-learning - Academia Stefanini com diversos cursos • Mentoring - Plataforma de Mentoria (Essa é uma oportunidade para conhecer pessoas, desenvolver habilidades e compartilhar experiências.) • Descontos em instituições para Graduação, Pós Graduação, Idiomas e Cursos • Vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos Sobre a GAUGE Nosso propósito é revolucionar o Marketing Digital, com soluções integradas, potencializando resultados e solucionando desafios. QUEM SOMOS Somos uma empresa do Grupo Stefanini. Especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos. Com um time dedicado e altamente qualificado, a Gauge se destaca por sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada cliente e entregar resultados de alta performance. Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. Dentre nossas disciplinas: Consultoria de Performance Digital Growth e CX (Customer Experience) Design (UX/UI) Digital Commerce Martech (Marketing Technology) Analytics Mensuração e Otimização de MROI Inovação e Desenvolvimento de Produtos Digitais
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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