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No Close-up nós trabalhamos com dados, informações e tecnologia para ajudar a transformar a área da saúde! Somos uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica e, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado , ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos. Estamos em busca de um ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL que queira ir além da operação, atuando de forma estratégica na atração, desenvolvimento e experiência dos colaboradores. Você será protagonista na evolução dos nossos processos de RH, trabalhando em parceria com as licenças e contribuindo para fortalecer nossa cultura organizacional . Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação, garantindo uma excelente experiência para candidatos e gestores. Apoiar e evoluir programas de Desenvolvimento Humano, como Avaliação de Desempenho, 9 Box, Pesquisa de Clima, PDI, treinamentos e desenvolvimento de lideranças. Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes. Acompanhar indicadores de RH, transformando dados em insights para apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria. Propor melhorias contínuas, automatizar processos e utilizar Inteligência Artificial para tornar o RH cada vez mais ágil, eficiente e estratégico. Participar de projetos de cultura organizacional, comunicação interna, employer branding, experiência do colaborador e transformação digital em RH. Requisitos e qualificações Vivência em recrutamento de profissionais de Tecnologia (TI, Dados, Produto, Infraestrutura, Segurança, entre outros); Experiência com plataformas de gestão de pessoas, como Qulture.Rocks, Humand, Feedz, Sólides, Gupy, SuccessFactors ou similares; Conhecimento em ferramentas de automação, como Power Automate, Microsoft Forms, SharePoint ou similares; Utilização de Inteligência Artificial (ChatGPT, Copilot, Claude ou outras) aplicada à produtividade e inovação em RH; Conhecimento em Power BI, indicadores de RH e People Analytics; Experiência em projetos de transformação digital e melhoria contínua de processos; Espanhol intermediário ou avançado. Informações adicionais Benefícios que fazem o seu dia a dia ser ainda melhor Assistência Médica Com coparticipação e parceria Welhub, garantindo cuidado completo para você e seus dependentes. Saúde e tranquilidade caminhando juntas. Assistência Odontológica Sorriso bonito e sem surpresas: sem coparticipação para o colaborador! Cartão Benefícios Flex Nosso cartão é 100% flexível: use como vale-alimentação ou vale-refeição , do seu jeito, de acordo com a sua rotina. Desconto Farmácia Acesso a condições especiais e descontos em medicamentos para manter a saúde em dia. Seguro de Vida Proteção e segurança para você e sua família. Day Off de Aniversário O dia é seu — e o presente também! Tire seu merecido descanso no seu aniversário. Parcerias Educacionais Faculdades, Idiomas, TI e Dados. Aprender sempre faz parte do nosso pacote! Auxílio Creche para filhos até 1 ano a contar da licença maternidade para as mamães; Close-Up International é uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica . Presente em mais de 20 países, nossa empresa se dedica ao desenvolvimento e comercialização de auditorias e relatórios dos mercados de prescrição e demanda. Desde a nossa fundação em 1968, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado , ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos. Nossos esforços para a melhoria contínua são o motor do nosso crescimento. Gostamos de enfrentar novos desafios, disponibilizando o que há de mais moderno em tecnologia e soluções para os nossos clientes, que consideramos verdadeiros parceiros estratégicos Estamos convencidos de que nossos colaboradores são o verdadeiro trunfo da nossa empresa . Eles são os arquitetos de nossos sucessos. O futuro depende de nossas equipes ao redor do mundo, cuja diversidade de culturas, experiências e capacidades são o combustível para nosso crescimento. Nós acreditamos que o desenvolvimento contínuo de nossas equipes é fundamental para garantir os resultados da estratégia de negócios da empresa. O nosso crescimento constante e sustentado motiva o lançamento de novos e diversos negócios, o que implica a necessidade de recrutar, reter e desenvolver perfis altamente qualificados. "Valorizamos e promovemos a diversidade!" VEM SER #CUPLOVER Encontre uma vaga que seja a sua cara ou se cadastre no banco de talentos!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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