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Como analista financeiro boletim caixa o colaborador irá garantir que os valores recebidos provenientes da venda de produtos/mercadorias (nas operações de lojas) em dinheiro sejam corretamente depositados no cofre. A atividade visa identificar eventuais erros, verificando a conformidade entre os relatórios financeiros e os registros de vendas mais depósitos. Ademais, visa a prevenção de fraudes e detecção de desvios, contribuindo para a proteção dos recursos da companhia. Ao melhorar o controle financeiro, a atividade proporciona um acompanhamento mais preciso das entradas e saídas de dinheiro, promovendo maior segurança e eficiência nas operações financeiras da organização. Atua no controle e acompanhamento diário do fluxo de caixa da empresa, garantindo a acuracidade das informações financeiras, conciliações bancárias e suporte à elaboração do boletim de caixa para apoio à tomada de decisão da gestão financeira. Responsabilidades e atribuições Conciliar todos os recebíveis da companhia; Acompanhar a liquidação de títulos e vencimentos e realizar a baixa em sistema e cobrança de débitos em aberto; Realizar conciliação de retornos e pagamentos, confeccionar borderôs, emitir extratos bancários e realizar negociação e recuperação junto aos inadimplentes; Efetuar a conciliação de todos os meios de pagamento da companhia; Acompanhar o saldo de caixa de cada um dos estabelecimentos da companhia; Efetuar rotinas de conferência de processo de vendas, sangria e gestão de numerários; Cuidar dos números de PECLD da companhia. Requisitos e qualificações Experiência na área de contas a receber. Formação: ensino superior completo. Conhecimentos técnicos: Pacote office; ERP SAP; Domínio das normas contábeis. Informações adicionais Benefícios: Vale transporte ou estacionamento no local; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Auxílio creche ou acompanhante; Cooperativa de crédito – Barracred; Clube de descontos – Allya; Convênio academia – Gympass; Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância. Bonus anual. Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro. O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração. Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá... OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo. Fazemos parte da FEMSA Retail , um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas. Gente que constrói o crescimento: No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. Inclusão que gera crescimento: No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer. Proximidade é poder. Estratégia também: Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes. Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias. No dia a dia, isso significa: · Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. · Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. · Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. · Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. · Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja. No fim das contas… Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil. É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente. É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer. Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui. Vamos nessa?
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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