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A ContaJá Contabilidade Online está contratando! Aqui, você terá a oportunidade de acompanhar de perto a chegada de novos clientes , conduzindo o processo de onboarding e garantindo uma experiência ágil, clara e acolhedora desde o início da jornada. Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e que goste de estar em contato com clientes, acompanhando cada etapa do processo e trabalhando em equipe para garantir uma excelente experiência. Se você gosta de se relacionar com pessoas, tem atenção aos detalhes e busca desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! Sua missão: Garantir a qualidade e precisão de cada etapa do onboarding por meio da revisão e correção de falhas, minimizando problemas para os clientes e assegurando o envio dos processos de forma eficiente para o Setor de Legalização. Responsabilidades e atribuições Seu dia a dia: Realizar o onboarding de novos clientes; Analisar dados relacionados à tributação, enquadramento e desenquadramento de MEI; Validar atividades econômicas (CNAEs) e compatibilidade com o regime tributário; Analisar e conferir o endereço da empresa; Conferir e validar toda a documentação necessária para constituição da empresa; Garantir que as informações estejam corretas e completas nos sistemas internos; Manter comunicação ativa com os clientes, orientando e esclarecendo dúvidas durante o processo; Assegurar que o cliente finalize o processo de onboarding com segurança e clareza. Requisitos e qualificações Experiência/conhecimento com revisão de processos; Experiência com contato com clientes; Pacote Office Intermediário; Conhecimento intermediário em abertura de empresas; Conhecimento intermediário em Contabilidade tributária; Conhecimento de fluxos de trabalho. Formação: Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Informações adicionais Nossos Benefícios : Cartão de Benefícios Caju – R$ 700,00 mensais para você usar do seu jeito, sem desconto em folha e mantido durante as férias; Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização. Para os dependentes (cônjuges - casais hétero ou homoafetivos, e filhos) o valor é 100% custeado pelo próprio colaborador; Day Off de Aniversário – o seu dia, do seu jeito! Wellhub (Gympass) – acesso a academias e plataformas de bem-estar; Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis; Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis; 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa; 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca; Parceria com a Estácio – invista no seu desenvolvimento acadêmico; Plano de Carreira ImpulsoJá – mais do que um plano de carreira, é o seu trampolim para o sucesso! Descubra como evoluir de um nível para o outro, alcançar metas e conquistar seus objetivos profissionais; Gamificação – acumule moedas virtuais ao longo da sua jornada e troque por prêmios como Kindle, participação em eventos da sua área, brindes exclusivos e muito mais. Ser a plataforma digital que melhor entrega serviços financeiros, contábeis e regulatórios para empresas no Brasil. Essa é a nossa missão! A Contajá é uma empresa que incentiva verdadeiramente o desenvolvimento de talentos e acredita sinceramente no potencial das pessoas para fazer a diferença. Convidamos você a conhecer um pouco mais sobre a nossa cultura , os valores que fazem parte do nosso dia a dia, por que eles são importantes e como os colocamos em prática: Acesse nosso e-book de Cultura Organizacional.pdf Nossa equipe se dedica a oferecer uma solução simplificada , eficiente e ági l, resolvendo problemas complexos para uma geração acostumada com a tecnologia. Atualmente, somos mais de 200 pessoas , presentes em diversos estados do Brasil. Além da nossa sede, em Viçosa (MG), contamos com escritórios em Belo Horizonte (MG) e Porto Alegre (RS). E, para continuar crescendo, buscamos pessoas que também sejam movidas por desafios, inovação e pelo desejo de fazer a diferença. Vamos juntos? #VemSerContagenius Ser Contajá é ser movido por desafios!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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