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Você é movido(a) por tecnologia, dados e inovação? Na Triggo.ai, transformamos desafios complexos em soluções inteligentes. Somos uma empresa brasileira focada em Analytics, IA e transformação digital, ajudando organizações a tomar decisões mais estratégicas e gerar impacto real nos negócios. Trabalhamos com diferentes setores do mercado, sempre combinando tecnologia de ponta, visão de negócio e execução ágil. Se você quer construir soluções que fazem a diferença e crescer junto com um time de alta performance, seu lugar pode ser aqui. Vem para a Triggo.ai e construa o futuro com a gente. Responsabilidades e atribuições Definir e implementar políticas, padrões e processos de governança de dados. Atuar na gestão de qualidade dos dados (Data Quality), incluindo monitoramento, correção e prevenção de inconsistências. Garantir conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis. Trabalhar em conjunto com áreas de negócio e TI para definir data ownership, data stewardship e papéis relacionados. Participar de projetos de integração e migração de dados, assegurando aderência às práticas de governança. Elaborar relatórios e indicadores de qualidade e governança para stakeholders. Contribuir para a evolução da cultura de dados na organização. Apoiar iniciativas de Master Data Management (MDM) e Data Catalog. Requisitos e qualificações Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Mínimo de 5 anos em governança de dados, qualidade de dados ou gestão de dados corporativos. Vivência em ambientes complexos e projetos de transformação digital. Experiência com Data Lake, Big Data e Cloud (GCP/AWS). Frameworks de governança (ex.: DAMA-DMBOK). Modelagem de dados e metadados. LGPD e compliance regulatório. Certificações (ex.: CDMP, DAMA). Ferramentas de governança e qualidade de dados (ex.: Collibra, Informatica, Talend, SAP MDG). Informações adicionais
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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