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Empresa do segmento de Saúde oferta vaga de Gerente de Unidade de Saúde II. Responsabilidades e atribuições Gestão de unidade de saúde; Gerenciar os processos assistenciais e administrativos da UBS. Coordenar as equipes multiprofissionais da Estratégia Saúde da Família. Garantir o acesso, acolhimento, longitudinalidade e integralidade do cuidado. Elaborar, monitorar e avaliar indicadores assistenciais, epidemiológicos e de desempenho. Planejar e acompanhar o cumprimento das metas contratuais e institucionais. Coordenar ações de vigilância em saúde, promoção, prevenção e educação em saúde. Gerenciar recursos humanos, financeiros, materiais e patrimoniais da unidade. Supervisionar escalas de trabalho, frequência, dimensionamento e desenvolvimento das equipes. Promover reuniões periódicas, educação permanente e avaliação de desempenho dos colaboradores. Garantir a execução dos protocolos assistenciais, normas técnicas, legislações sanitárias e diretrizes do SUS. Coordenar o gerenciamento de riscos, segurança do paciente e programas de qualidade, incluindo processos de acreditação quando aplicáveis. Representar a unidade junto à Supervisão Técnica de Saúde, Coordenadoria Regional, Conselhos Gestores e demais órgãos institucionais. Acompanhar contratos, prestadores de serviços e fornecedores relacionados ao funcionamento da unidade. Elaborar relatórios técnicos e responder às demandas dos órgãos de controle e fiscalização. Incentivar a integração entre Atenção Primária, Rede de Atenção à Saúde e demais equipamentos do território. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo na área da Saúde; Pós-graduação concluída em Gestão, Gestão em Saúde, Saúde Pública ou áreas correlatas; Experiência em gestão de serviços de saúde; Experiência em Atenção Primária à Saúde e Estratégia Saúde da Família; Vivência em gestão de pessoas, indicadores, planejamento e monitoramento de metas; Conhecimento de contratualização, programas ministeriais e indicadores da APS; Informações adicionais Benefícios de acordo com o mercado.