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Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil! Quem somos: A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas: ( https://www.motriz.org/nossa-atuacao ). Responsabilidades e atribuições Vaga: Analista de Gente – Business Partner Resumo da posição: Esta posição será responsável por atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e conduzindo os principais processos do ciclo de desenvolvimento da organização. Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, visão sistêmica e capacidade de influência, que goste de apoiar lideranças, transformar dados em diagnósticos e conduzir iniciativas de desenvolvimento, desempenho, sucessão e gestão de talentos. Principais responsabilidades: Atuar como Business Partner das áreas atendidas, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento das equipes; Atuar como consultoria interna para lideranças, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, carreira, movimentações internas e demais práticas de gestão de pessoas; Conduzir diagnósticos organizacionais, analisando indicadores e transformando dados em insights e planos de ação para apoiar a tomada de decisão; Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, feedback, calibração, gestão de talentos e sucessão; Apoiar lideranças na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), contribuindo para o desenvolvimento das equipes e o fortalecimento das lideranças; Atuar como ponte entre as áreas de negócio e os times especialistas de Gente, garantindo alinhamento entre estratégia, processos e execução; Conduzir e apoiar projetos estratégicos de Gente, atuando como agente de mudança na implementação de novas iniciativas e na evolução das práticas da área; Garantir a aplicação das políticas, processos e rituais de Gente junto às lideranças; Apoiar iniciativas de Gente de forma integrada, contribuindo para processos seletivos, projetos estratégicos, desenvolvimento organizacional e evolução das práticas de gestão de pessoas. Requisitos e qualificações Pré-requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia como Business Partner ; Vivência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e gestão de talentos; Experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas; Capacidade analítica para interpretação de indicadores e construção de diagnósticos; Experiência na condução de projetos e gestão de mudanças; Excelente comunicação, influência e habilidade para atuar com diferentes públicos; Perfil consultivo, colaborativo, organizado e orientado à resolução de problemas. Diferenciais: Experiência com plataformas como Gupy, Qulture.Rocks e ferramentas de People Analytics; Vivência com metodologias ágeis, Design Thinking ou Gestão da Mudança; Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à área de Pessoas. Informações adicionais Benefícios: Plano de saúde Amil Black. Plano odontológico SulAmérica. Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios). Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar. Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar. Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios). Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização. Auxílio home office. Day off no mês do aniversário. Emendas de feriados e recesso de final de ano. Credencial Sesc. Premiação anual por tempo de casa, celebrando a trajetória das pessoas que constroem a Motriz. A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida. A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais. Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros. Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente? Diversidade, Equidade e Inclusão Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas. Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.
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