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A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração. Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo. A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS. Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais. Atuar na gestão e controle do ponto eletrônico e jornada de trabalho , garantindo a correta apuração das marcações, fechamento do ponto e integração das informações com a folha de pagamento, além da análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhoria nos processos. Responsabilidades e atribuições Atuar em todo o processo de gestão de ponto eletrônico ; Realizar tratamento e análise das marcações de ponto; Conduzir o fechamento mensal do ponto , garantindo a qualidade das informações antes da integração com a folha; Analisar e acompanhar horas extras, absenteísmo, atrasos, faltas, banco de horas e infrações de jornada ; Elaborar e acompanhar indicadores de ponto ; Identificar inconsistências, desvios e oportunidades de melhoria nos processos de controle de jornada; Analisar os impactos das informações de ponto na folha de pagamento ; Apoiar gestores e áreas internas em dúvidas relacionadas à jornada e às regras de ponto; Elaborar controles, análises e relatórios utilizando Excel; Apoiar iniciativas de melhoria e otimização dos processos de ponto. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ; Experiência com processo completo de ponto eletrônico ; Conhecimento em: Fechamento de ponto; Tratamento de inconsistências; Horas extras; Absenteísmo; Infrações de jornada; Banco de horas; Conhecimento dos impactos do ponto na folha de pagamento ; Experiência com indicadores de ponto ; Conhecimento em Excel para controles, análises e elaboração de relatórios; Perfil analítico, organizado, focado e atento aos detalhes ; Disponibilidade para atuação 100% presencial ; Disponibilidade para início imediato . Diferenciais Experiência em empresas de grande porte; Conhecimento em sistemas de ponto integrados à folha de pagamento; Vivência com melhoria de processos e automação ; Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à jornada; Experiência com análise e gestão de indicadores de RH. Competências comportamentais Perfil analítico; Foco e atenção aos detalhes; Organização; Senso de urgência; Capacidade de análise e resolução de problemas; Proatividade; Comprometimento com prazos e qualidade; Boa comunicação e relacionamento com gestores e áreas Informações adicionais Atuação 100% presencial – Vila Jaguara | São Paulo/SP. Horário: das 08h00 às 18h00 (1h12 de almoço). Restaurante no local. Estacionamento gratuito. Fretado no trajeto Estação Domingos de Morais ⇄ J&F. Vale-Transporte. Vale-Alimentação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração. Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo. A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS. Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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