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A Maple Bear é referência global em educação bilíngue e acredita no poder transformador da aprendizagem. Nosso propósito é formar cidadãos preparados para um mundo em constante evolução e isso começa pelas pessoas que constroem essa história com a gente todos os dias. Trabalhamos com uma cultura que incentiva o desenvolvimento, a inovação, a autonomia e o impacto positivo. Buscamos talentos que queiram aprender, crescer, colaborar e transformar a educação junto conosco. Nosso Mindset Tudo o que fazemos é guiado por três mindsets que sustentam nossa cultura e orientam nossas decisões: Human Centered Mindset | Growth Mindset HUMAN CENTERED MINDSET 1. Liderança Formadora Influenciamos e inspiramos pessoas, promovendo desenvolvimento, transformação e ambientes de excelência que entregam resultados consistentes. 2. Comunicação Assertiva Transmitimos informações e narrativas de forma clara, intencional e conectada, influenciando e engajando pessoas. 3. Colaboração Construímos relações de confiança e atuamos em rede, promovendo troca de conhecimento, alinhamento estratégico e soluções que fortalecem o desempenho coletivo. 4. Experiência no Centro Tomamos decisões considerando a experiência dos diferentes públicos, modelando jornadas que agregam valor e geram impacto real. 5. Conexão com o Propósito Acreditamos no impacto transformador da educação e atuamos com senso de missão, excelência, inovação e compromisso com resultados duradouros. GROWTH MINDSET 6. Foco em crescimento e retorno Direcionamos esforços para ações que impulsionam o crescimento sustentável, fortalecem a estratégia e asseguram resultados consistentes. 7. Pensamento analítico Interpretamos dados e cenários com visão crítica, questionando suposições e tomando decisões fundamentadas e assertivas. 8. Visão inovadora e consciência de impacto Exploramos tendências e tecnologias para ampliar o impacto de produtos, serviços e processos, gerando valor para a organização e para o mercado educacional. 9. Inteligência Multicultural Valorizamos as diferenças culturais e atuamos com eficácia em contextos diversos, aplicando referências internacionais que ampliam nosso impacto global. Venha fazer parte Se você acredita no propósito de transformar vidas por meio da educação, valoriza inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, aqui é o seu lugar. Seja um #MapleLover . Responsabilidades e atribuições Buscamos um(a) profissional de Gente & Gestão para atuar de forma estratégica junto às lideranças, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, fortalecimento da cultura e evolução dos processos de pessoas. Essa posição terá papel consultivo, com atuação próxima às áreas, apoiando decisões, impulsionando o desempenho dos times e garantindo alinhamento entre estratégia de pessoas e objetivos do negócio. O que você vai fazer no dia a dia: Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisão por meio de análises, escuta ativa e alinhamento com a cultura organizacional; Atuar como consultor(a) interno(a) de Gente & Gestão, orientando lideranças sobre processos, políticas e práticas de RH; Apoiar e coordenar o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo cronograma, comunicação, acompanhamento de feedbacks e análises de resultados; Conduzir e apoiar avaliações e devolutivas individuais e coletivas, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças e equipes; Participar da construção, análise e acompanhamento da pesquisa de clima organizacional, apoiando gestores na definição e execução de planos de ação; Analisar indicadores de pessoas e desempenho, propondo soluções e iniciativas de melhoria contínua; Apoiar iniciativas de desenvolvimento, como programas de liderança, treinamentos e processos de integração; Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, contribuindo com ações de engajamento, comunicação interna e fortalecimento dos valores da empresa. Requisitos e qualificações O que buscamos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Recursos Humanos com atuação generalista ou em subsistemas como desenvolvimento, cultura, clima e performance; Vivência com processos de avaliação de desempenho, feedback estruturado e ações de engajamento; Capacidade analítica para leitura de indicadores e apoio à tomada de decisão; Inglês avançado; Disponibilidade para eventuais viagens; Excelente comunicação, escuta ativa, empatia e habilidade para atuar com diferentes perfis de liderança; Organização, proatividade e postura consultiva. Informações adicionais Assistência médica Bradesco com co-participação Telemedicina via Eu Protegido Assistência odontológica Odontoprev Assistência em viagem (Seguro Viagem Bradesco) C4Life – apoio 24h psicológico, social, jurídico, financeiro e pet Plataforma Wellz – até 12 sessões de terapia ao ano Descontos em graduação e pós-graduação pela UniDomBosco Clube de Vantagens – Swile Shop Convênio com Sesc Alimentação Swile Seguro de Vida SulAmérica Totalpass Day off no mês de aniversário Com origem em North Vancouver, British Columbia, Canadá, e com mais 480 escolas em 37 países, atendendo mais de 67 mil alunos, a Maple Bear Canadian School é líder mundial em educação bilíngue, oferecendo Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio de alta qualidade, fundamentado nas práticas que posicionam a educação canadense entre as melhores do planeta. Ministrada em um ambiente seguro e estimulante e com uma abordagem multicultural e centrada no aluno, a metodologia Maple Bear desenvolve a curiosidade, a imaginação, a experimentação e a descoberta, despertando nos alunos uma verdadeira paixão por aprender ao longo de toda a vida. Presente em todos os estados brasileiros e com mais de 200 escolas, a Maple Bear é também parte das operações do Grupo SEB - um dos maiores grupos educacionais do Brasil e do mundo. Junte-se ao nosso time e ajude a construir o futuro através da educação!
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