Enfermeiro - Radiologia- Unidade Santa Lúcia

Enfermeiro - Radiologia- Unidade Santa Lúcia Salário: R$ 5.310,09+ benefícios Horário: Segunda a Quinta das 07:00 às 16:00 e Sexta das 07:00 às 16:00:00 Exigido: Curso Superior Enfermagem / Desejável experiência e atuação nos setores de apoio, como internação, recepção, portaria/segurança, ambulatório e RX. Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Curso de extensão na área de gestão Hospitalar; gestão de pessoas; gestão de processos Responsabilidades e atribuições  Acompanhar as atividades dos colaboradores do setor de ambulatório (administrativo e assistencial); Raio-x, Internação, recepção e portaria/segurança. Alimentar planilhas referentes aos setores;  Confeccionar documentos setoriais e revalidar sempre que necessário; Acompanhar e orientar os colaboradores;  Acompanhar sistema de ponto dos colaboradores; Trabalhar e manter as ferramentas de gestão atualizadas;  Participar de reuniões e atender demandas pontuais da coordenação, gerência e superintendências.  Ler e responder os e-mails diariamente;  Zelar pela organização nos setores;  Acompanhar e delegar atividades aos auxiliares administrativos dos setores sob sua supervisão;  Leitura e acompanhamento dos relatórios de plantão dos setores;  Solicitar inserção de agenda de novos médicos no sistema GestHos a TI e manter atualizada;  Gestão da ocupação do ambulatório, novos horários das agendas, trocas, atrasos, fechamentos;  Acompanhar a liberação dos leitos da urgência a SMS- BH, acompanhar a reserva dos leitos eletivos, otimizando a ocupação dos leitos e o intervalo de substituição;  Gestão do fluxo de pessoas nas portarias de acesso;  Gerenciar dos conflitos interpessoais;  Garantir a satisfação do cliente interno e externo;  Envio mensal da pesquisa de satisfação à ouvidoria;  Zelar pelo sigilo das informações dos clientes atendidos;  Zelar pela escala dos funcionários em sua jornada de trabalho, bem como remaneja-los se necessário;  Gestão dos atestados e encaminhamento ao SESMT;  Tratativa diariamente do ponto;  Acompanhar as planilhas alimentadas pelos auxiliares de todos os setores;  Alimentar planilha de acompanhamento de pacientes eletivos e enviar mensalmente para coordenação/gerência/ SMS;  Confeccionar e revalidar documentos setoriais para melhoria dos processos, juntamente com a coordenação/gerencia e o setor de qualidade;  Acompanhar as auditorias internas e externas, providenciar e acompanhar as melhorias necessárias;  Acompanhar a VISA, juntamente com a coordenação e ou gerencia, responder as inconformidades em acordo ao relatório e providenciar as adequações necessárias;  Abrir ordem de serviço para manutenção, EC e para a TI quando houver demanda;  Acompanhar juntamente com a EC a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de RX;  Gerenciar e acompanhar os testes de constância e radiométrico dos equipamentos de RX;  Supervisionar a digitação dos laudos de imagem;  Acompanhar a venda de fixador e revelador juntamente a quem direcionar;  Requisitar material de escritório para manter o bom andamento dos processos e controlar a quantidade de estoque dos setores;  Realizar treinamentos com a equipe e reuniões setoriais com os colaboradores mensalmente e quando necessário;  Participar de reuniões e treinamentos e repassar às informações para os seus funcionários;  Monitorar, analisar, confeccionar e apresentar os dados dos indicadores setoriais, executar e gerenciar as ações de melhorias propostas;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação pertinentes às suas atividades;  Participar de comissões indicadas;  Responder e manter a coordenação informada das alterações dos processos e eventos ocorridos;  Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores, realizar feedback  Registar, acompanhar e solicitar o regime disciplinar dos seus funcionários;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;  Dar assistência quando necessário aos pacientes;  Demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações Enfermeiro - Radiologia- Unidade Santa Lúcia Salário: R$ 5.310,09+ benefícios Horário: Segunda a Quinta das 07:00 às 16:00 e Sexta das 07:00 às 16:00:00 Exigido: Curso Superior Enfermagem / Desejável experiência e atuação nos setores de apoio, como internação, recepção, portaria/segurança, ambulatório e RX. Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Curso de extensão na área de gestão Hospitalar; gestão de pessoas; gestão de processos Informações adicionais Benefícios oferecidos: Restaurante na empresa Vale-transporte Cesta alimentação no valor de R$ 243,00 Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83 ) Plano de saúde Unimed (coparticipativo) Descontos em faculdades e farmácias conveniadas Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00 ) Convênio com o SESC/MG Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28% ) Convênio com o Laboratório Lapeco Oportunidade de crescimento na instituição Venha fazer parte da nossa equipe! Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco. O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte . Referência em segurança, qualidade e humanização , o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos , entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia. Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional , com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida” . Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral. A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros , e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento. Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe , que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores. Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen , que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade. Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS . Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.