Community Manager I | Gaúcha Esportes

Sobre a área: No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Community Manager é responsável por fortalecer o relacionamento com as comunidades digitais, promovendo engajamento, interação e crescimento da audiência nos conteúdos esportivos e jornalísticos em diferentes plataformas. Esta é uma oportunidade para profissionais que se identificam com o universo dos esportes, da cultura digital e das redes sociais, e que buscam transformar dados, tendências e interações em estratégias que ampliem o engajamento e a relevância do conteúdo. Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia: Gerenciar e moderar comunidades nos conteúdos de esportes (comentários, mensagens, interações e gerenciamento de crises); Desenvolver e executar estratégias de engajamento e crescimento de audiência nas plataformas de streaming e redes sociais; Atuar em parceria com as equipes Editorial, Produto, Marketing e Dados para potencializar alcance, retenção e relevância do conteúdo; Monitorar tendências, pautas quentes e comportamento da audiência em tempo real; Produzir relatórios e análises de performance (engajamento, crescimento, retenção, CTR, watch time, entre outros); Traduzir dados e insights em recomendações práticas para conteúdo e distribuição; Garantir a consistência do tom de voz, da linguagem e do posicionamento da marca nas interações com a comunidade. Requisitos e qualificações O que o Grupo RBS espera de você: Ensino superior completo em Jornalismo (preferencialmente) ou áreas correlatas; Experiência prévia como Community Manager, Social Media ou em funções correlatas; Experiência comprovada na análise de métricas e indicadores de performance, preferencialmente utilizando YouTube Studio, além de outras plataformas digitais, como Meta, Spotify for Podcasters ou similares; Perfil nativamente digital, com profundo entendimento da cultura de internet, plataformas sociais, streaming e comportamento da audiência; Capacidade analítica para transformar dados em estratégias e oportunidades de engajamento; Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio da língua portuguesa; Organização, autonomia e senso de prioridade; Flexibilidade de horários, incluindo atuação em finais de semana conforme escala de jogos; A vaga possui atuação predominante em turno da tarde e da noite. Será um diferencial se tiver: Vivência com cobertura esportiva, comunidades de torcedores ou conteúdo em tempo real; Experiência em veículos de mídia, projetos digitais ou plataformas de conteúdo; Conhecimento em SEO para YouTube e estratégias de distribuição; Experiência com ferramentas de Social Listening e BI. Informações adicionais O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 16/08/2026. No Grupo RBS oferecemos (CLT):  Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial) Plano de saúde Vale transporte ou estacionamento Previdência privada Programa de participação nos resultados Licença maternidade e paternidade estendidas TotalPass Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas Assinatura digital de GZH Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos A RBS é feita de pessoas. Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade. Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação. Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal. Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos. Vem viver junto com a gente!