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Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's). Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato! Responsabilidades e atribuições Atuar em laboratório analítico voltado ao desenvolvimento de métodos analíticos para controle de qualidade de matérias-primas (IFA e excipientes); Desenvolver métodos analíticos, com foco em determinação de impurezas, teor, identificação, solventes residuais e estudos de degradação forçada; Elaborar protocolos e relatórios técnicos relacionados ao desenvolvimento de métodos analíticos e aos estudos de degradação forçada; Executar as rotinas laboratoriais de acordo com as Boas Práticas de Laboratório (BPL), incluindo cumprimento de POPs, verificações de equipamentos, organização da área e demais atividades relacionadas; Atuar em parceria com o time e áreas de interface, garantindo a realização dos estudos de desenvolvimento analítico dentro dos cronogramas estabelecidos. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo (Bacharelado) em Farmácia, Química, Engenharia Química ou áreas correlatas; Experiência em desenvolvimento de métodos analíticos para matérias-primas, com ênfase em técnicas instrumentais como Cromatografia Líquida (HPLC), Cromatografia Gasosa (GC), Espectrofotometria UV-Vis, FTIR, Karl Fischer e Titulações; Experiência em desenvolvimento e validação de métodos analíticos, incluindo estudos de degradação forçada e elaboração de protocolos e relatórios técnicos; Conhecimento de legislações e guias relacionados à área de atuação, como RDC nº 166/2017, RDC nº 964/2025, ICH Q3A, Q3C, Q3D, Q6A, Q14 e M7; Conhecimento em Boas Práticas de Laboratório (BPL) e Boas Práticas de Fabricação (BPF); Pós-Graduação Completa será considerada um diferencial; Informações adicionais Principais Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade) ; Vale Alimentação; Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade) ; Wellhub ; Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade) ; Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros); Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade) ; PPR / Bônus (a depender da unidade); Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); Psicoterapia Online com atendimento e gratuito; Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna); Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino. Vaga publicada em: 10/08/2026 Período de inscrições internas : até 17/08/2026
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.