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Quem somos: A Dentsu World Services (DWS) é parte do grupo Dentsu, presente em mais de 140 países e conta com mais de 50.000 pessoas comprometidas com nossa missão. No Brasil, em Porto Alegre/RS, atuamos como centro de tecnologia, inovação e design do grupo. Possuímos parceria com diversas agências do grupo e estamos empenhados em entregar soluções criativas e inovadoras aos nossos clientes, atendendo a projetos de desenvolvimento web e mobile. Embora tenhamos nosso escritório físico, por acreditarmos numa conexão sem fronteiras, temos pessoas espalhadas por todo o país que compões os times da DWS Brazil. Os DWSianes se integram a times multiculturais e que contam com pessoas de diversos países, levando o trabalho em grupo a um nível mais elevado e significativo. Assim, a diversidade de ideias contribui para a construção de tecnologias que revolucionam o mercado. Muitos desafios, aprendizado e crescimento esperam você na DWS Brazil! # vemserumDWSiane Estamos em busca de uma pessoa Modern Workplace Engineer para integrar nosso time global de Tecnologia, apoiando a sustentação, evolução e melhoria contínua dos serviços de Modern Workplace utilizados por colaboradores ao redor do mundo. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia-a-dia: Atuar no suporte avançado de serviços de Modern Workplace, garantindo estabilidade e disponibilidade das soluções. Investigar e resolver incidentes técnicos complexos que não puderam ser solucionados pelos times de suporte de primeiro e segundo nível. Realizar troubleshooting em ambientes Microsoft 365, gerenciamento de identidade e acesso, gerenciamento de endpoints e ambientes de desktop virtual. Apoiar a implementação de mudanças operacionais e melhorias de serviço, seguindo os processos estabelecidos de gestão de mudanças. Trabalhar em conjunto com times globais e Service Owners na investigação de problemas e resolução de incidentes críticos. Criar e manter documentação técnica, runbooks, artigos de conhecimento e procedimentos operacionais. Identificar oportunidades de automação, melhoria de processos e iniciativas de Shift Left. Participar de atividades de Problem Management e Major Incident Management, contribuindo com análises técnicas e identificação de causas raiz. Garantir o atendimento dos SLAs, acompanhando e atualizando chamados durante todo o ciclo de resolução. Colaborar com equipes multidisciplinares para promover melhorias contínuas na experiência dos usuários e na estabilidade dos serviços. Requisitos e qualificações Para essa posição, é importante que você tenha: Experiência sólida com suporte e administração de ambientes Microsoft Modern Workplace. Conhecimento em Microsoft 365, Active Directory/Entra ID e Microsoft Intune. Experiência com troubleshooting de ambientes corporativos Windows e gerenciamento de endpoints. Conhecimento em PowerShell para automação, administração e suporte operacional. Vivência com processos de ITIL, incluindo Incident, Change e Problem Management. Inglês avançado para comunicação escrita e verbal com equipes globais. Capacidade analítica para resolução de problemas complexos e identificação de causa raiz. Será legal se você tiver: Experiência com Okta. Conhecimento em Azure Virtual Desktop (AVD). Experiência com Microsoft Autopilot e Microsoft Defender. Certificações Microsoft (MD-102, MS-102, AZ-104 ou similares). Experiência em automação de processos operacionais. Informações adicionais Aqui você vai encontrar (Nossos benefícios): Todo o equipamento necessário para seu trabalho (notebook e periféricos); Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Mental health program; Anywhere office - flexibilidade para trabalhar de onde precisar; VR/VA (cartão de benefícios Flash); Auxílio home office (cartão de benefícios Flash); Auxílio mobilidade (cartão de benefícios Flash); Programa de mentoria para desenvolvimento e acompanhamento de carreira; Participação nas tracks de desenvolvimento (investimento em cursos e etc) e acesso a nossa plataforma gratuita com muitos cursos para self Learning; Aulas de inglês com professor particular; Awesomeness - envio de mimos temáticos e exclusivos; Gympass; Horário flexível (40h semanais); Day off de aniversário; Appreciation - Programa de reconhecimento com possibilidade de doar e receber 'dentsu dolars' mensalmente; Atuação 100% remota ou híbrida (a sua escolha). Somos uma empresa do grupo Dentsu, focada em tecnologia. Na DWS Brazil solucionamos complexos desafios de negócio através de inovação com o nosso time especializado em desenvolvimento e design, atendendo projetos provenientes de agências do grupo que estão localizadas em diversos países do mundo. Com equipes especializadas em transformação digital, nosso foco é a potencialização de talentos através da criação de um ambiente que visa o equilíbrio entre o desenvolvimento das pessoas e soluções criativas e inovadoras aos nossos clientes. Buscamos pessoas engajadas nos seus sonhos, que gostem de atuar em equipe e compartilhar conhecimento, que respeitem a diversidade e os pluralismos e que estejam atentas à produção com excelência. Benefícios para você: Todo o equipamento necessário para seu trabalho (notebook e periféricos); Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Mental health program; Anywhere office - flexibilidade para trabalhar de onde precisar; VR/VA (cartão de benefícios Flash); Auxílio home office (cartão de benefícios Flash); Auxílio mobilidade (cartão de benefícios Flash); Programa de mentoria para desenvolvimento e acompanhamento de carreira; Participação nas tracks de desenvolvimento (investimento em cursos e etc) e acesso a nossa plataforma gratuita com muitos cursos para self Learning; Aulas de inglês com professor particular; Awesomeness Committee - envio de mimos temáticos e exclusivos; Gympass; Horário flexível; Day off no dia do aniversário; Appreciation - Programa de reconhecimento com possibilidade de doar e receber 'dentsu dolars' mensalmente; Atuação 100% remota ou híbrida (a sua escolha). Tudo isso num ambiente colaborativo, com respeito e confiança, desenvolvendo projetos globais com times multiculturais. Muitos desafios, aprendizado e crescimento esperam você na DWS Brazil! #vemserDWSiane
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144.883Jobs
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.