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Na Score, unimos estratégia, tecnologia, criatividade e dados para desenvolver soluções que conectam marcas e pessoas. Atuamos com grandes empresas, criando experiências e plataformas digitais que geram resultados para o negócio. Buscamos um(a) Analista de BI Pleno para apoiar nossas equipes na construção de indicadores e dashboards que auxiliem a tomada de decisão e acompanhem os resultados dos projetos desenvolvidos para nossos clientes. Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades Desenvolver consultas SQL para extração, tratamento e consolidação de dados; Criar e manter dashboards no Power BI com foco em usabilidade, organização visual e experiência do usuário; Desenvolver medidas e indicadores utilizando DAX; Modelar bases de dados para otimizar análises e performance dos relatórios; Automatizar processos de atualização de dados sempre que possível; Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio para entender necessidades e transformar dados em informações relevantes; Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações apresentadas; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de coleta, tratamento e visualização dos dados. Requisitos e qualificações Requisitos Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência com SQL (SQL Server); Experiência sólida com Power BI; Domínio de DAX para criação de medidas e indicadores; Conhecimento em modelagem de dados; Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em insights para o negócio; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe; Organização e capacidade de gerenciar prioridades. Será um diferencial Conhecimento em Python para automação e tratamento de dados; Experiência com MySQL; Conhecimento em Google Analytics, Google Tag Manager e plataformas de mídia (Google Ads e Meta Ads); Conhecimento em Power BI Embedded; Experiência com serviços da Microsoft Azure; Noções de estatística aplicada à análise de dados. Inglês / Espanhol Fluente Sobre a Vitrio A Vitrio é uma agência full-service do ecossistema B&Partners. Unimos criatividade, dados e tecnologia para entregar soluções completas em marketing. Com mais de 200 pessoas no time, atuamos de forma integrada e orientada a resultado, com sede em São Paulo e talentos espalhados por todo o Brasil e até fora dele. Na prática, isso significa que temos uma cultura forte e viva, em que a liderança inspira pelo exemplo e cada time é incentivado a testar, aprender e inovar todos os dias. O que fazemos? Atuamos nos pilares de dados, interação, conteúdo, criação, desenvolvimento, experiência, awareness e performance — sempre com foco em impactar positivamente os resultados dos nossos clientes, seja com geração de leads, aumento de vendas ou soluções digitais inovadoras. Nosso jeito de trabalhar Ser Vitrio é trabalhar em time, respeitar a diversidade e inovar continuamente. Aqui, acreditamos que o melhor resultado vem de um ambiente seguro, transparente e saudável — onde o bem-estar das pessoas importa tanto quanto os números. Veja como o time descreve a experiência de estar aqui: “Uma agência que possui uma cultura forte que aplica, na prática, o que a liderança fala.” “Um lugar onde as pessoas podem crescer e se desenvolver profissionalmente através de um plano de carreira sólido e consolidado.” “Uma agência transparente, onde eu posso me sentir seguro(a), sabendo o que está acontecendo tanto aqui dentro quanto no mercado em que atuamos.” “Um ambiente onde as pessoas realmente se preocupam com o bem-estar dos seus colaboradores e com uma rotina de trabalho saudável.” O que buscamos Pessoas curiosas, comprometidas, apaixonadas por resultados e que saibam trabalhar em equipe. Se você acredita que é possível combinar dados e criatividade para fazer diferente, seu lugar pode ser aqui.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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