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Monitorar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Responsabilidades e atribuições Monitorar e realizar a movimentação de materiais, definindo o tipo de transporte para cada tipo de carga, visando assegurar o correto acondicionamento dos produtos e equipamentos, preservando sua integridade e qualidade, assim como a exatidão das quantidades recebidas, estocadas e expedidas; Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio; Inspecionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe; Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias; Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores; Assegurar que as atividades do documento de Orientação de Trabalho estejam sendo executadas; Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas pela sua equipe; Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe; Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas e devoluções de materiais; Obter junto aos clientes internos informações sobre prioridades em relação às necessidades de materiais, visando orientar a programação da expedição e da equipe das unidades de sua supervisão; Atender as solicitações de materiais, recebendo as requisições, tratando os materiais quando necessário (corte de tubos de aço, etc.) para posterior entrega aos requisitantes; Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega; Orientar/treinar sua equipe no desempenho de suas atividades; Operar equipamentos de força motriz própria para movimentação de cargas. Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Conhecimentos em Pacote Office; Experiência com logística e/ou almoxarifado; Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato: Assistência médica; Seguro de vida; Auxílio funeral; Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Transporte (vale-transporte ou fretado); Parcerias com instituições de ensino; Programas de desenvolvimento e bem-estar; Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. Importante: Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; Benefícios podem não ser cumulativos; Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão. Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.