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Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível , com brilho nos olhos e vontade de realizar! É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo , #iniciativa , #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade. A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros “Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada! Responsabilidades e atribuições Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como: Atuar no suporte a gestão do processo de DLP (Data Loss Prevention) detectando incidentes que possam caracterizar vazamento de dados confidenciais e pessoais. Atuar no suporte a gestão dos processos e dos riscos operacionais relacionados à SOX visando revisar desenho e testes de controles internos Atuar no suporte a gestão orçamentária do Departamento visando comparar mensalmente e anualmente o real x orçado de despesas e investimentos. Atuação na geração de processo de aprovação e pagamento de despesas do departamento. Monitorar a efetividade das metas departamentais e itens de controles por meio de indicadores de desempenho (KPIs), relatórios gerenciais e ciclos de melhoria contínua (PDCA), propondo planos de ação sempre que necessário. Suportar a elaboração e revisar procedimentos e normativas internas, apoiando a tomada de decisão e o reporte a fóruns e comitês internos. Facilidade para interação e atendimento a clientes internos, com postura consultiva e orientativa junto às áreas de negócio. Preparar materiais e apresentações para Comitês específicos dos temas em questão, além de participar de reuniões técnicas com gestores e áreas de negócio. Requisitos e qualificações O que buscamos em você: Superior completo em TI, Administração, Finanças, Direito, Engenharia, Economia. Conhecimento em sistema de detecção de incidentes de vazamento de dados confidenciais e pessoais é mandatório para a vaga. Experiência prática em DLP, SOX, Orçamento, Pagamentos e Controles de Metas LGPD (proteção de dados pessoais) e Prevenção à Lavagem de Dinheiro; Desejável: Vivência em avaliação de riscos operacionais, definição e implementação de controles internos e monitoramento de processos; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Power Point; Inglês intermediário/Avançado; Espanhol básico será considerado um diferencial; Conhecimento em Power BI e SQL e Copilot também será considerado diferencial. Informações adicionais Onde você vai trabalhar? Honda Sumaré. Vaga no modelo híbrido de trabalho (4x1). Informações adicionais: Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade: Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar; Oferecemos Refeitório no Local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Fretado (linhas já existentes), Auxilio Creche para as mamães, estacionamento, Wellhub e a PreviHonda; Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar; Descontos em nossos produtos Honda; Bônus anual; E um pouquinho a mais sobre nós: Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda . é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país. Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda. , a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro. Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda , a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca. Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país. Inspirados pelo poder dos sonhos A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda . Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade. Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo . É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas. Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes , sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um. É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo . Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias. How We Move You? E Fique atento! Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas. Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br . 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