Engenheiro de Segurança do Trabalho I

Competências comportamentais Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, visão estratégica e excelente habilidade de comunicação e influência. É fundamental possuir facilidade para atuar em ambientes colaborativos, conduzindo reuniões e interagindo com fornecedores, administradores de contrato e diferentes áreas da empresa. Também esperamos uma pessoa organizada, com perfil estruturado para desenho e implementação de processos, capaz de desenvolver programas do zero, definir critérios, indicadores, formas de apuração, estratégias de comunicação e treinamento, sempre com foco na melhoria contínua e na geração de resultados sustentáveis para a segurança. Objetivo da posição Atuar na implantação e evolução do Programa de Excelência em Segurança da Sabesp, com foco na gestão de empresas contratadas e no desenvolvimento do programa para o público interno, promovendo o fortalecimento da cultura de segurança, a gestão de riscos e a melhoria contínua dos processos. Responsabilidades e atribuições Implantar e desenvolver o Programa de Excelência em Segurança para colaboradores próprios da Sabesp. Conduzir o processo de homologação de fornecedores sob os aspectos de Saúde e Segurança, em parceria com a AG Certifica. Desenvolver e conduzir fóruns técnicos, treinamentos e iniciativas voltadas à segurança para equipes próprias e empresas contratadas. Elaborar, acompanhar e avaliar planos de ação de contratadas com desempenho insatisfatório em segurança. Monitorar os planos de ação registrados no sistema ObraSoft, garantindo sua efetividade e cumprimento dos prazos. Consolidar, analisar e apresentar indicadores de desempenho do Programa de Excelência em Segurança. Apoiar o desenvolvimento de processos, critérios, indicadores e metodologias relacionados à gestão da segurança de contratadas. Atuar como referência técnica junto às áreas administradoras de contrato, prepostos e fornecedores, promovendo o alinhamento das ações de Saúde e Segurança. Experiência necessária Experiência em gestão de empresas contratadas. Vivência em homologação de fornecedores com critérios de Saúde e Segurança. Experiência em obras de saneamento ou infraestrutura será considerada um diferencial importante. Experiência na implantação ou gestão de programas de excelência em segurança e cultura de segurança. Experiência com gestão da plataforma WeHandle e Obrasoft (BPM, checklist, planos de ação) Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Engenharia ou Arquitetura Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Registro no respectivo Conselho de Classe Desejável Carteira Nacional de Habilitação - CNH B Desejável ingles e espanhol avançado Conhecimentos técnicos obrigatórios Normas Regulamentadoras (NRs). ISO 45001 e Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança. Gestão de contratadas. Investigação e análise de acidentes. Programas de cultura de segurança. Ferramentas de observação comportamental. Excel avançado para consolidação e análise de indicadores. Gestão e acompanhamento de indicadores de desempenho. Conhecimento da plataforma WeHandle e Obrasoft avançado. Diferenciais Experiência prática com a plataforma WeHandle e Obrasoft. Vivência na implantação de programas de excelência em segurança. Conhecimento em metodologias e ferramentas de cultura de segurança, como Observação Comportamental, Registro de Desvios e Quase Acidentes, Safety Walks, Playbooks para Lideranças e outras iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura preventiva. Informações adicionais Vem fazer história com a Sabesp! A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias. O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times. Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar #VamboraTransformar Por que trabalhar na Sabesp? Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real. É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro. Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida: Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito. Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade Assistência médica, cuidando de você e de quem importa Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental. , para aproveitar e celebrar o seu dia Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida. A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação. Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033. Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança. Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução. NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA. VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO. Vem com a gente. Vem pra Sabesp! #BoraTransformar!#VempraSabesp!