Gerente de Relacionamento II

A área de Parcerias Institucionais da Porto Asset é responsável pela estratégia de distribuição de soluções de investimentos para o segmentos Institucional (EFPC e RPPS). Atua como pilar de expansão do AUM, representatividade de marca e relacionamento consultivo com os investidores. Responsabilidades e atribuições Gestão Estratégica e Expansão de AUM: prospecção e rentabilização de clientes institucionais (RPPS e EFPC) desenvolvendo novos negócios e ampliando a participação dos fundos da Porto Asset nas carteiras dos investidores; Assessoria Consultiva em RPPS: Desenvolver diagnósticos de alocação alinhados às políticas de investimento dos RPPS e à Resolução CMN, suportando os Comitês de Investimentos e na tomada de decisão; Processos de Credenciamento e Editais: Conduzir integralmente os processos de credenciamento da Porto Asset junto aos RPPS e entes públicos, garantindo o cumprimento dos requisitos operacionais, de governança e de compliance; Desenvolvimento de Mercado e Representatividade: Representar institucionalmente a Porto Asset em congressos, simpósios e eventos do segmento previdenciário (ABIPEM, APEPP, congressos estaduais), fortalecendo a visibilidade e o posicionamento da marca; Ponte Técnica com a Gestão: Interagir diretamente com os gestores de portfólio da Porto Asset para traduzir cenários macroeconômicos e teses de investimento complexas em apresentações para comitês de clientes; Inteligência de Produtos e Inovação: Mapear demandas regulatórias e estruturais do segmento institucional para propor a criação de novas estratégias ou adequação do pipeline de produtos da Asset; Aumentar significativamente o market share da Porto Asset no segmento de RPPS e Investidores Institucionais através de uma abordagem abordagem técnica e presença ativa; Conciliar a agenda intensa de prospecção e relacionamento pré-venda com o rigor e agilidade no cumprimento das rotinas operacionais de pós-venda; Garantir 100% de precisão e agilidade no enquadramento regulatório dos fundos recomendados perante as constantes atualizações da Resolução; Identificar janelas de oportunidade macroeconômicas e agir proativamente na recomposição e blindagem das carteiras dos clientes sob sua gestão. Requisitos e qualificações Formação Superior Completa em Economia, Administração, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Finanças/Mercado de Capitais será considerado diferencial; Sólida bagagem em atendimento e captação junto ao mercado Institucional, com histórico comprovado no segmento de RPPS e Previdência; Profundo conhecimento da legislação aplicável aos RPPS Domínio de renda fixa, renda variável, crédito privado e fundos estruturados. Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Odontox; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Estúdio de Música; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho: Faria Lima - São Paulo - SP Modelo de trabalho: Presencial A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas! Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.