Estagiario(a) Administrativo

Em todas as funções, os McCainers são ambiciosos, curiosos e apaixonados por criar experiências excepcionais de trabalho, juntos. Com uma mentalidade focada no cliente, tornamos fácil fazer negócios com a McCain.y Sobre a equipe. Você fará parte de uma equipe colaborativa que atua no suporte às operações administrativas e financeiras da organização. Esta posição terá interação com diferentes áreas internas, contribuindo para a qualidade das informações, o controle dos processos e a eficiência das atividades operacionais, ao mesmo tempo em que proporciona aprendizado prático e desenvolvimento profissional. Princípios de liderança. Na McCain, nossos princípios de liderança orientam a forma como nos relacionamos com os clientes, colaboramos em equipe e alcançamos resultados. Valorizamos a compreensão das necessidades dos clientes, a inovação, o desenvolvimento das pessoas e o senso de responsabilidade para remover obstáculos e entregar resultados. Capacidades Digitais e IA. Na McCain, inteligência artificial e capacidades digitais fazem parte da maneira como trabalhamos e inovamos. Valorizamos a curiosidade em relação às tecnologias emergentes e o uso responsável e consciente de ferramentas habilitadas por IA para gerar melhores resultados e fortalecer nossa cultura voltada para o futuro. A experiência McCain. Nós somos a McCain. Essa afirmação representa nossa força coletiva e o valor único de cada pessoa. Suas contribuições desempenham um papel fundamental no nosso sucesso. Nossa cultura vencedora é baseada em autenticidade e confiança, incentivando todos a atingirem seu máximo potencial. Aqui, você encontrará oportunidades para aprender, crescer e prosperar. Junte-se a nós e descubra por que somos melhores juntos. Nosso propósito é construído a partir de relacionamentos significativos. Acreditamos no poder do trabalho presencial para fortalecer conexões, incentivar a colaboração e impulsionar o desenvolvimento das equipes. Ao mesmo tempo, reconhecemos a importância da flexibilidade. A maioria das posições corporativas segue um modelo híbrido de trabalho, com a possibilidade de atuar remotamente dois dias por semana. Podem existir exceções de acordo com a função e a localidade, por isso recomendamos conversar com o recrutador para obter mais informações. Responsabilidades e atribuições Sobre a posição. Buscamos um(a) Estagiário(a) Administrativo(a) para apoiar as rotinas operacionais e administrativas da área, garantindo a correta execução de cadastros, lançamentos sistêmicos, controle documental e suporte aos processos internos. Esta posição é ideal para estudantes que desejam desenvolver conhecimentos em processos administrativos e financeiros, contribuindo para a eficiência operacional e para a organização das atividades da equipe. O que você fará. Realizar cadastro e atualização de informações em sistemas corporativos. Efetuar lançamentos de notas fiscais e pedidos de compra. Apoiar o controle e acompanhamento de documentações administrativas. Organizar e controlar documentos para processos de assinatura. Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais da área. Arquivar, digitalizar e manter registros atualizados. Auxiliar no acompanhamento de aprovações e fluxos internos. Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de controle. Prestar suporte aos colaboradores e áreas parceiras em demandas operacionais. Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos administrativos. Requisitos e qualificações O que você precisa para ter sucesso. Estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel. Boa organização e atenção aos detalhes. Facilidade para trabalhar com sistemas e processos. Boa comunicação escrita e verbal. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de aprendizado e adaptação a novos processos. Desejável conhecimento em SAP ou outros sistemas ERP. Desejável experiência prévia com atividades administrativas, mesmo que acadêmicas ou temporárias. Familiaridade com controle documental e processos financeiros será considerada um diferencial. História Fundada em 1990, a Forno de Minas tornou-se a marca líder em venda de Pães de Queijo no Brasil, com uma receita que começou com a Dona Dalva em Minas Gerais. Naquele ano, ela e dois de seus filhos, Hélida e Helder Mendonça, resolveram transformar a receita em um negócio. A Forno de Minas é uma empresa que acredita nas pessoas! O respeito e o cuidado com os nossos colaboradores estão no centro de tudo que fazemos. Saúde e segurança são nossas prioridades e contamos com ações e programas internos com o objetivo de prevenir acidentes e melhorar a qualidade de vida no trabalho. Investimos na formação e na capacitação das pessoas, pois sabemos que juntos conseguimos alcançar nossos objetivos. Programas como o Bolsa Ensino, em que incentivamos e apoiamos os colaboradores em sua formação escolar, são também o nosso foco. Nos orgulhamos de poder fazer parte desta conquista!​ Missão Proporcionar alimentos práticos e inovadores, com o sabor e a qualidade dos alimentos feitos em casa. Visão Globalizar o pão de queijo e estar presente no dia a dia das pessoas com alimentos práticos e saborosos.