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Há mais de 46 anos no mercado, a Castrillon Autopeças é referência no segmento de autopeças e segue em constante expansão. Nossa cultura é baseada em Seriedade e Transparência, Superação, Comprometimento com Resultados e Agilidade , valorizando pessoas que buscam crescimento, inovação e excelência. Se você gosta de trabalhar com pessoas, possui perfil analítico, organização e paixão por recrutamento e seleção, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições Conduzir e apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até o fechamento da contratação; Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais das posições; Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamentos iniciais; Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos; Organizar e manter atualizados os controles e registros dos processos seletivos; Acompanhar, conferir e validar a documentação admissional dos candidatos na plataforma Fluig, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos; Monitorar o andamento das vagas, atualizando planilhas, indicadores e relatórios de acompanhamento; Prestar suporte aos gestores quanto ao fluxo do processo seletivo, prazos e etapas da contratação; Apoiar na comunicação de feedback aos candidatos, quando aplicável; Contribuir com sugestões de melhoria para os processos de recrutamento e para a experiência do candidato. Requisitos e qualificações Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção será considerada um diferencial; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Perfil proativo, colaborativo e orientado para resultados; Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos; Conhecimento intermediário em Pacote Office, principalmente Excel e Word. Há mais de 45 anos, crescemos com o Brasil, movendo histórias, conectando regiões e impulsionando a jornada de milhares de pessoas. Na Castrillon Autopeças, cada peça, cada entrega e cada atitude têm um propósito: manter o país em movimento com qualidade, confiança e dedicação. Somos mais de 2.300 colaboradores espalhados por oito estados, atuando em um ecossistema completo de logística, vendas e atendimento. Aqui, o trabalho em equipe, o respeito pelas pessoas e o foco no cliente são o combustível que nos leva mais longe todos os dias. Nos desafiamos a evoluir constantemente, seja no atendimento, na operação, ou no desenvolvimento das nossas pessoas. Acreditamos que, com organização, comprometimento e espírito colaborativo, podemos transformar realidades e criar oportunidades de crescimento para todos que caminham conosco. Por isso, buscamos talentos que queiram acelerar junto com a gente, com brilho nos olhos, vontade de aprender e paixão por fazer acontecer. Se você também acredita no poder de um time que não para, que se reinventa e cresce com integridade, #VemSerCastrillon .
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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