🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Buscamos um(a) profissional para transformar dados em informações estratégicas e informações em conhecimento para o negócio, conectando pessoas, processos e decisões. Atuar na identificação de necessidades das áreas clientes, compreensão dos desafios de negócio, construção e gestão de pipelines de dados e desenvolvimento de visualizações e storytelling analítico que gerem insights acionáveis. Além disso, aplicar e orientar análises avançadas por meio de modelagem estatística e algoritmos de machine learning, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, a aceleração da tomada de decisão e o fortalecimento de uma cultura orientada por dados. Responsabilidades e atribuições Desenvolver modelos preditivos para antecipar gargalos operacionais e avaliar impactos decorrentes de mudanças regulatórias, como a evolução dos percentuais de biodiesel no diesel e etanol na gasolina, apoiando a tomada de decisão e o planejamento do negócio; Conduzir estudos de modelagem e otimização logística, promovendo ganhos de eficiência por meio da redução de tempos de ciclo, aumento da produtividade, maior assertividade nos faturamentos e melhor utilização dos ativos; Realizar análises de filas, tempos e movimentos, identificando oportunidades de melhoria contínua e aumento da performance dos processos operacionais; Aplicar técnicas de pesquisa operacional, otimização matemática, simulação de cenários e analytics avançado para maximizar a eficiência operacional, suportar a gestão de capacidades e avaliar restrições de ativos e infraestrutura; Identificar, priorizar e apoiar a avaliação de oportunidades de investimento (CAPEX), considerando critérios técnicos, operacionais e econômico-financeiros, direcionando recursos para iniciativas de maior geração de valor para o negócio; Desenvolver modelos de apoio à decisão que suportem o planejamento estratégico e operacional das unidades em âmbito nacional, incluindo bases, aeroportos, terminais e depósitos de químicos; Liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções analíticas, de dados e Inteligência Artificial para a Diretoria, atuando desde a identificação de oportunidades até a implementação de soluções que gerem impacto para o negócio; Atuar como referência em Dados e IA para as áreas clientes, traduzindo desafios de negócio em soluções escaláveis e orientadas por dados, em parceria com a TI, que exercerá papel de direcionamento, governança e habilitação tecnológica, enquanto o desenvolvimento e a evolução das soluções passam a ser conduzidos pela área de negócio com recursos dedicados. Requisitos e qualificações Graduação em Banco de Dados, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Dados ou áreas correlatas; Experiência consolidada em análise de dados e geração de insights para suporte à tomada de decisão; Conhecimento avançado em Python e SQL para manipulação, tratamento e análise de dados; Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Tableau, Power BI ou similares; Vivência na construção de dashboards e indicadores gerenciais; Habilidade para traduzir dados complexos em recomendações de negócio; Experiência em ambientes colaborativos e multidisciplinares. Conhecimentos Desejáveis: Ferramentas de ETL e preparação de dados, como Alteryx e Tableau Prep; Desenvolvimento de análises avançadas e automação de processos analíticos; Conhecimento em modelagem estatística e técnicas de analytics; Certificações em Analytics e Dados, como Certified Analytics Professional (CAP) ou similares. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. Quem Somos? Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
