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Responsável por analisar o plano de produção, criar e acompanhar a programação diária, garantindo o melhor sequenciamento de SKUs em linhas de produção. Responsabilidades e atribuições Desdobrar o plano de produção semanal com base no MPS (Master Production Schedule), acompanhando a demanda da fábrica e definindo as quantidades a serem produzidas. Elaborar e divulgar diariamente a programação de produção para as áreas envolvidas. Realizar o planejamento, emissão, acompanhamento, encerramento e inativação de Ordens de Produção. Utilizar o SAP para criação, emissão e controle das Ordens de Produção. Analisar desvios, riscos e oportunidades relacionados à programação diária, semanal e mensal. Monitorar itens em ruptura e projeções de falta, propondo ações para mitigação de impactos na produção. Avaliar e acompanhar a disponibilidade de mão de obra para atendimento da demanda produtiva. Programar e acompanhar manutenções preventivas em conjunto com a área de Manutenção. Acompanhar o lançamento de novos produtos, garantindo alinhamento com o planejamento produtivo. Monitorar e atualizar indicadores de performance dos equipamentos em parceria com as áreas responsáveis. Acompanhar materiais alocados em depósitos externos que impactem a programação da produção. Elaborar o plano de produção diária, garantindo alinhamento com as prioridades do negócio. Monitorar os indicadores de desempenho e nível de atendimento da área, apoiando a tomada de decisão. Realizar reuniões periódicas com áreas parceiras, conduzindo alinhamentos, negociações e definição de prioridades. Apoiar os processos de fechamento mensal das Ordens de Produção e dos OKRs da área. Requisitos e qualificações Ensino superior completo. Conhecimento intermediário de Excel. Vivência em ambiente industrial. Experiência prévia em Produção, PCP, Planejamento ou áreas correlatas será considerada um diferencial. Resiliência para atuar sob pressão e gerenciar conflitos de prioridades. Flexibilidade para lidar com mudanças constantes no planejamento. Capacidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Informações adicionais Confira nossos benefícios: Para você: Vale Alimentação Vale Refeição* Refeição na Empresa* Vale Transporte Desconto de 40% em nossos produtos Parcerias com Instituições de Ensino Cartão Farmácia* Universidade Corporativa Para sua Família: Auxílio Creche Licença Maternidade Estendida Acolhimento Materno Programa Bebê a Bordo Para sua Saúde: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida TotalPass Vacina contra a Gripe Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar. Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades. Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff . Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida. Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias. #VemSerFarmax
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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