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Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do time de marketing. Responsabilidades e atribuições Apoiar a organização de materiais e processos Dar suporte às demandas do time Auxiliar em relatórios e acompanhamento de tarefas Apoiar fornecedores e agências Requisitos e qualificações Ensino superior em andamento ou completo (qualquer área) Experiência e requisitos técnicos: • Vivência administrativa prévia • Organização e proatividade • Conhecimento básico em Excel Ferramentas e sistemas utilizados: • Excel • Ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Trello, Asana, Monday) Competências comportamentais: • Organização • Proatividade • Colaboração Informações adicionais Modalidade de contração PJ O Grupo LOC nasceu com o propósito de transformar o mercado de locação no Brasil, oferecendo soluções inovadoras e acessíveis para diferentes públicos. Nossa Missão Simplificar a vida de nossos clientes, oferecendo liberdade e inovação por meio da locação inteligente de motos e dispositivos tecnológicos, garantindo qualidade, segurança e flexibilidade. Nossa Visão Ser referência em locação inteligente e acessível, conectando pessoas e empresas às melhores soluções de mobilidade e tecnologia. Nossos Valores Liberdade – Acreditamos que todos devem ter acesso à mobilidade e tecnologia sem barreiras. Inovação – Buscamos sempre novas formas de tornar a locação mais acessível, moderna e eficiente. Compromisso – Nossa prioridade é a segurança e satisfação dos nossos clientes. Sustentabilidade – Criamos um modelo de consumo consciente, incentivando o uso responsável de recursos. Conexão – Mais do que produtos, entregamos experiências que aproximam pessoas e empresas.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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