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Estamos em busca de um(a) líder de pessoas dinâmico(a), que tenha paixão por Desenvolver talentos e garantir o atingimento de metas. Responsabilidades e atribuições Suas responsabilidades incluirão: Liderar, orientar e desenvolver a nossa equipe, promovendo um ambiente de alta performance; Acompanhar de perto os indicadores de desempenho (KPIs) e os resultados da área ( (vendas, NP’s e pessoas) e planos de ações para melhorias de performance dos resultados; Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio; Rotinas administrativas, acompanhamento de despesas gerais da loja Requisitos e qualificações Ensino superior completo; Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de pessoas; Facilidade com ferramentas digitais, além de vivência com indicadores de desempenho metas e estratégias comerciais e sistemas de gestão Vivências com atendimento ao cliente e desenvolvimento de estratégias comerciais para aumento dos resultados. CNH – B Informações adicionais Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição e/ou Alimentação; Cartão Farmácia; WellHub; Cartão flex; Programa de Lucros e Resultados.