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Coordenador(a) de Marketing

Sem Parar Corpay · São Paulo, São Paulo

📅 05/08/2026
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Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Pinheiros- SP Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) Missão da área que você irá atuar: O desafio da vaga está relacionado ao mercado norte-americano, apoiando a evolução da marca Corpay nos Estados Unidos. A posição terá papel estratégico na construção de iniciativas alinhadas aos objetivos da companhia. Objetivos do cargo que você irá atuar: Liderar a construção do modelo estratégico de atuação da Marca Corpay, detentora do Grupo Global do qual o Sem Parar faz parte. Responsabilidades e atribuições Liderar a construção do modelo estratégico de atuação da Marca Corpay, detentora do Grupo Global do qual o Sem Parar faz parte. Definir a abordagem da marca em seus canais prioritários, traduzindo a estratégia global da marca em um framework operacional escalável que oriente planejamento, produção, mensuração e evolução contínua da presença da marca. Responsável pela arquitetura estratégica do projeto, garantindo alinhamento entre objetivos de negócio, posicionamento, audiência, conteúdo e indicadores de performance. Responsável por conduzir o diagnóstico estratégico dos canais, compreendendo de forma aprofundada o contexto do negócio, o posicionamento da marca, o comportamento da audiência, o cenário competitivo e as oportunidades de evolução da comunicação. Será responsável por desenvolver a estratégia de atuação dos canais prioritários da companhia, definindo territórios editoriais, arquitetura de conteúdo, pilares de comunicação, formatos, frequência de publicação, o papel de cada canal na jornada do consumidor e as prioridades de implementação. Será responsável pela construção do modelo operacional da área, estabelecendo processos, governança, rituais de gestão, critérios de priorização, frameworks de planejamento editorial, metodologia de mensuração e indicadores de sucesso. Conduzirá análises periódicas de performance, transformando dados em insights e recomendações estratégicas para a evolução contínua dos canais. Atuará como principal interface entre o time brasileiro e os stakeholders globais da Corpay, conduzindo workshops, apresentações executivas e alinhamentos estratégicos, garantindo que o modelo desenvolvido seja escalável e possa ser replicado em outros canais e mercados. Diagnóstico estratégico dos canais: visão clara de desafios de negócio e da marca, com capacidade de gestão de necessidades e modelagem de frade frameworks editoriais, de audiência, definição de KPIs chave Viabilização de Roadmap Tático e acompanhamento de fluxo de projeto. Definição e condução de modelo de governança e condução de business reviews periódicos entre time Brasil e time Estados Unidos. Requisitos e qualificações É imprescindível que você tenha: Nível Superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Planejamentos de marketing e campanhas, Business Analytics e Definições de territórios de marca (conteúdo, posicionamento, editorias). Experiência em Estratégia de Marca e conteúdo. Experiência prévia em condução de planejamentos de comunicação focado em canais digitais (redes sociais). Inglês Avançado (Obrigatório). Informações adicionais Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Zenklub; Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA; No Sem Parar Corpay , somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay , uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países. Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis , atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação. O Nosso Ecossistema: No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais! No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar. Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares. No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo. Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites . Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais e conheça mais sobre o nosso #JeitoSemParar ! Instagram - @sempararcorpay: clique e siga! TikTok - @sempararcorpay: clique e siga! Página de Carreiras: clique aqui!
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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