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Gerente de Marketing | Florianópolis

Grupo Nexxees · Florianópolis, Santa Catarina

📅 05/08/2026
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O Grupo Nexxees é uma holding brasileira com mais de 30 anos de atuação, conectando tecnologia, inovação e serviços financeiros para impulsionar o crescimento sustentável de empresas. Nossa principal empresa é a Nexxera , referência em integração, automação e inteligência de dados financeiros e mercantis. Aqui, acreditamos que as conexões do dia a dia fortalecem a nossa cultura. Buscamos pessoas curiosas, colaborativas e com vontade de aprender, contribuir e gerar experiências positivas para os nossos colaboradores. Aqui você encontrará: Um ambiente colaborativo e aberto a novas ideias; Desenvolvimento contínuo e espaço para aprendizado; Contato com diferentes áreas e projetos; Um ambiente diverso, respeitoso e inclusivo; Ações internas que tornam a jornada mais leve e conectada. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo, respeitoso e acolhedor. Como Gerente de Marketing você vai liderar o planejamento, execução e monitoramento das estratégias de marketing da empresa, integrando comunicação, branding, performance, produto e dados. Trabalhar alinhado com áreas comerciais e consultores externos para maximizar resultados e inovar com uso de tecnologias, incluindo IA. Desenvolver e gerenciar times multidisciplinares, focados em campanhas para base, mercado e oportunidades estratégicas. Responsabilidades e atribuições Gestão de Pessoas Realizar a gestão direta e o desenvolvimento dos times de Comunicação, Design, Marketing de Produto e Performance; Participar do recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores; Mapear competências, promover o plano de desenvolvimento individual (PDI) e garantir a evolução profissional da equipe; Liderar e engajar a equipe com foco em alta performance, clima organizacional positivo e cultura de resultados. Gestão de Processos Utilizar metodologias ágeis (como Scrum, Kanban e Design Thinking) para otimizar o fluxo de trabalho, garantir a eficiência e a entrega contínua da área; Estruturar, gerenciar e otimizar a operação de CRM para acompanhar a jornada do cliente e alavancar campanhas de inbound e outbound; Acompanhar rotinas operacionais, garantindo prazos, qualidade visual/editorial e alinhamento com a identidade da marca; Definir e monitorar SLAs entre o marketing e outras áreas corporativas. Gestão de Interfaces Atuar em forte alinhamento com a área Comercial para integração de estratégias de growth, inbound/outbound e geração de demanda; Elaborar planos de produtos, estratégias de lançamento (Go-To-Market) e pós-vendas em colaboração direta com os times de Produto e Operações; Participar de reuniões executivas e reportar resultados, projeções e insights estratégicos para a diretoria/C-Level. Gestão de Fornecedores Selecionar, homologar e gerenciar agências parceiras, consultores externos, veículos de mídia e fornecedores de tecnologia; Negociar escopos, contratos, prazos e custos operacionais com parceiros terceirizados; Avaliar e cobrar as entregas dos parceiros externos com base nos KPIs definidos e na qualidade contratada. Gestão Técnica Elaborar e gerenciar o planejamento orçamentário (P&L do setor), garantindo a alocação eficiente dos recursos e a otimização do ROI/ROAS; Definir, mensurar e analisar metas e indicadores-chave de desempenho (OKRs e KPIs de CAC, LTV, Churn, ROI e conversão); Integrar e aplicar novas tecnologias, soluções de MarTech e ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar campanhas, personalizar a comunicação e escalar operações. Atuação Técnica em Nível Tático-Estratégico Idealizar, desenhar e implementar o planejamento estratégico de Marketing, Comunicação e Design alinhado às metas globais do negócio; Conduzir pesquisas de mercado, análises de concorrência e estudos sobre comportamento do consumidor para subsidiar tomadas de decisão; Liderar o posicionamento de marca (branding) e o desenvolvimento de linhas de produtos/negócios; Desenvolver e executar campanhas focadas na atração, ativação, retenção e fidelização da base de clientes (Customer Marketing); Fomentar a cultura de inovação contínua e testagem na área como um todo. Requisitos e qualificações Requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Experiência Profissional: Sólida vivência em posições de liderança na área de Marketing, gerenciando equipes multidisciplinares (Comunicação, Design, CRM, Performance/Digital e Produto). Competências Técnicas: Gestão Estratégica & P&L: Experiência com planejamento estratégico de marketing, gestão de orçamento (CAPEX/OPEX) e mensuração de ROI/ROAS. Cultura Data-Driven: Forte capacidade analítica e domínio na definição e acompanhamento de métricas de negócio (CAC, LTV, Churn, Conversão, NPS). Metodologias & Ferramentas: Prática com gestão ágil (Scrum/Kanban) e vivência na estruturação e otimização de plataformas de CRM e automação de marketing. Visão 360° em Marketing: Domínio em estratégias de Branding, Inbound/Outbound Marketing, Go-To-Market (GTM) para produtos e campanhas de retenção/ativação. Desejável: Pós-graduação ou MBA nas áreas de Gestão de Negócios, Marketing Estratégico, Growth ou Inteligência de Mercado. Conhecimento prático na aplicação e integração de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de rotinas e estratégias de marketing (MarTech). Experiência prévia na gestão e negociação com parceiros e consultorias externas. Inglês avançado ou fluente. Informações adicionais Onde você vai trabalhar: Em nossa sede no Centro de Florianópolis! O que você terá aqui: Vale Refeição e/ou Alimentação (você administra seu vale); Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Guapeco; Wellhub; Convênio com Sesi Farmácia e SESC; Incentivo ao seu desenvolvimento com bolsa de estudos; Bônus por indicação; Day off de aniversário; No dress code; Ginástica laboral; Bicicletário; F rutas frescas diariamente; V ocê pode aproveitar a sala de descanso, a famosa sala Lagoa em nossa sede. QUEM SOMOS O Grupo Nexxees é uma holding brasileira com mais de 30 anos de atuação , que conecta tecnologia, inovação e serviços financeiros para fortalecer ecossistemas de negócios e impulsionar o crescimento sustentável de empresas em todo o Brasil. Dentro desse ecossistema, a Nexxera é a principal empresa de tecnologia do Grupo e a marca que lidera nossa atuação em integração, automação e inteligência de dados financeiros e mercantis . É nela que a maioria das nossas vagas atuam e onde você vai vivenciar o dia a dia da nossa operação. Por meio da Nexxera , fazem parte do nosso ecossistema mais de 1,2 milhão de CNPJs, conectados a uma rede segura e confiável que integra documentos fiscais, dados transacionais e fluxos financeiros. Atendemos empresas de diferentes portes e setores, incluindo Unimed Santa Catarina, Sony Music, Nu Pagamentos , Cyrela, Crefisa, Tenda, entre outros. Além da Nexxera, o Grupo Nexxees reúne empresas e investidas como Maná Saúde , Tempo Certo, Unexx, Creditares e BlockBR , ampliando nossa atuação e impacto em diferentes mercados. A sustentabilidade é parte da nossa estratégia. Desde 2011, publicamos relatórios ESG , reforçando nosso compromisso com responsabilidade econômica, social e ambiental. Esse cuidado também se reflete nas iniciativas de impacto social conduzidas pelo Instituto Nexxera , t ransformando a realidade de pessoas e comunidades em situação de vulnerabilidade socioeconômica, contamos com a contribuição de diversos voluntários na construção de um mundo melhor.
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27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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