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O que vamos construir juntos? Nesse projeto, trabalharemos juntos na construção de soluções que impactam diretamente a nossa sociedade. Nosso time é preocupado em encontrar as melhores respostas baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras. Responsabilidades e atribuições Nos ajude a desenhar a solução! Se você aprecia desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB. Requisitos e qualificações Requisitos para se candidatar a vaga: Práticas de desenvolvimento de software ágil com framework SCRUM; Atividades de Análise de Sistemas; Levantamento e Análise de Requisitos e engenharia reversa de código em aplicações Cobol; Migração de aplicações Cobol para JAVA; Elaboração de documentação de migração de sistemas; Descrição de regras de negócio; Utilização de ferramentas de modelagem E-R e de ferramenta de ciclo de vida de produto (Azure, Jira, Tuleap, etc); Possuir Ensino Superior completo e Pós Graduação em TIC, Ciências Exatas ou Administração de Empresas. Informações adicionais Por aqui você terá: Remuneração compatível com o mercado; Vale Refeição; Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office); Plano de Saúde e Odontológico; Subsídio para o home-office; Seguro de Vida; Horário flexível; TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental. Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade. Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação. Um olhar para a Diversidade & Inclusão A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas. Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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