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No GPA, todos(as) são bem-vindos(as) . Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Procuramos uma pessoa que irá desenhar, implementar e monitorar as estruturas de ganho fixo e variável, garantindo que a empresa seja atrativa perante o mercado, e justa internamente. Atuar como um arquiteto estratégico do orçamento de pessoal, equilibrando a saúde financeira do negócio, com a motivação dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições Pesquisas de Mercado e Competitividade (Equidade Externa) · Estudos salariais: comparar de maneira regular as faixas salariais da empresa com pesquisas fornecidas pelo mercado. · Análise de concorrência: monitorar as tendências e as práticas de remuneração de empresas concorrentes. · Adequação de pacotes: ajustar o salário nominal para garantir que a empresa consiga atrair e reter talentos altamente qualificados. Alinhamento Interno e Políticas (Equidade Interna) · Desenho de tabelas: criar tabelas salariais com faixas claras (mínimo, médio e máximo) para cada nível. · Critérios de mérito: estabelecer regras objetivas para promoções, progressões de carreira e reajustes por desempenho. · Correção de assimetrias: auditar a folha de pagamento de modo a eliminar disparidades salariais injustificadas. Remuneração Variável e Incentivos · Modelagem de bônus: desenhar programas de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou bônus por metas batidas. · Comissões e incentivos: estruturar campanhas de vendas e premiações focadas em impulsionar a produtividade das equipes. Estruturação de Cargos e Salários · Mapeamento de cargos: atualizar as descrições de funções junto aos gestores de cada área. · Arquitetura de carreira: definir os caminhos de crescimento (carreira em Y ou linha), alinhando requisitos técnicos e comportamentais. · Precificação de posições: determinar o valor e o nível de complexidade de cada função na hierarquia interna da organização. Requisitos e qualificações Nível superior completo em Administração, Ciência Contábeis, Gestão Financeira, Recursos Humanos, Economia, matemática ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de atuação. Excel Avançado. Informações adicionais Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Parceria com academias (GymPass e TotalPass). Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs). PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. Vale Transporte. Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia. Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras). Previdência Privada. No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.