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Estamos em busca de um(a) Gerente de Agência que acredite no Cooperativismo e no impacto positivo que ele gera na comunidade: O que você fará Liderar a agência com foco em desenvolvimento local e resultados sustentáveis; Fortalecer o relacionamento com a comunidade e incentivar o engajamento dos associados; Garantir uma experiência de atendimento excelente , tanto presencial quanto digital; Desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e alinhado à nossa cultura; Identificar oportunidades, ampliar a base de associados e apoiar decisões com análise de dados. O que buscamos Liderança inspiradora e foco em pessoas; Visão estratégica e capacidade de gerar impacto positivo; Perfil colaborativo, comunicativo e orientado a resultados Experiência com atuação no Segmento PF e Agro. Por que o Sicredi? Porque aqui você lidera com propósito, transforma realidades e contribui para uma comunidade mais forte e próspera. Responsabilidades e atribuições Esta posição exige forte protagonismo comercial, capacidade de gestão de pessoas e conhecimento aprofundado do ecossistema do agronegócio, considerando as particularidades econômicas e produtivas da região. Estratégia e Negócio Garantir o alcance dos objetivos estratégicos, comerciais e financeiros da agência. Desenvolver e executar planos de ação para crescimento das carteiras Pessoa Física e Agro. Atuar na prospecção e fidelização de associados estratégicos. Identificar oportunidades de negócios e expansão da presença da cooperativa na região. Realizar gestão de indicadores de desempenho, rentabilidade, crescimento de carteira, inadimplência e eficiência operacional. Assegurar a excelência no atendimento e na experiência dos associados. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar, desenvolver e engajar equipe multidisciplinar composta por mais de 14 colaboradores. Realizar acompanhamento contínuo de performance, feedbacks e planos de desenvolvimento. Formar sucessores e fortalecer o pipeline de líderes. Promover ambiente colaborativo, inclusivo e orientado a resultados. Atuar como exemplo da cultura organizacional e dos valores cooperativistas. Governança e Compliance Garantir o cumprimento das normas internas, políticas e regulamentações. Zelar pela adequada gestão dos riscos do negócio. Assegurar conformidade nas operações e processos da agência. Experiência Profissional Experiência sólida em liderança de equipes comerciais (mínimo de 3 Anos). Vivência na gestão de unidades de negócio, agências bancárias ou cooperativas de crédito. Experiência relevante no segmento Agro. Histórico comprovado de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de equipes. Experiência na gestão de carteiras de alta complexidade e relacionamento com grandes produtores rurais. Conhecimentos Técnicos Crédito Rural. Produtos e serviços financeiros voltados ao Agronegócio. Planejamento comercial. Gestão de indicadores e performance. Gestão financeira e análise de resultados. Mercado financeiro e cooperativismo de crédito. Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Requisitos e qualificações Indispensável: Ensino Superior concluído (Administração, Economia, Engenharia Agrônoma, Engenharia florestal, Ciências Atuariais, Contábeis, Gestão do Agronegócio, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Zootecnia, Matemática e áreas afins); Certificações: C-PRO R (CPA-20); Carteira de habilitação de categoria "B" e pelo menos 02 anos, com experiência em direção em estradas; Disponibilidade para viagens; Indispensável : Atuação prévia em regiões com forte representatividade do Agronegócio. Experiência na liderança de equipes superiores a 10 colaboradores. Experiência em expansão de carteira Agro e aumento de participação de mercado. Informações adicionais: Cidade: Altamira/PA. Necessário morar na localidade. Horário: Seg a Sex - 8h as 17h. Modalidade: Presencial. Colaboradores internos que podem se inscrever: Assessores I e II, Coordenadores de Área, Gerentes de Operação, Gerentes do Segmento Agro II e III, e Gerente de Negócios PJ II e III. Habilidades e Temas de Conhecimento Desejáveis: Sistema Financeiro Nacional; Matemática financeira; Lei geral de micro e pequenas empresas. Informações adicionais Benefícios: Vale Alimentação e Vale Refeição (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR); Plano de Saúde para colaborador, com cobertura nacional; Plano Odontológico; Auxílio Educação e apoio para realização de Certificações da ANBIMA; Programa de Participação nos Resultados; Adicional por tempo de serviço; Previdência Privada; Apoio à Atividade Física | WELLHUB (antiga Gympass); Nutrição; Auxílio Creche ou Babá; Auxílio Filho Especial; Seguro de vida; Day Off; Acesso à plataforma de serviços de saúde mental | ZENKLUB; Plataforma para consumo de cursos, treinamentos e workshop | SICREDI APRENDE; Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira). Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar , ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!