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Na Britvic Brasil trabalhamos com a missão de nos tornarmos a empresa de bebidas não alcoólicas mais dinâmica do mundo para criar um amanhã melhor, com o propósito de estar sempre aproveitando os momentos da vida. Aqui, #SomosOusados para atingir todos os dias resultados inovadores. #SomosÁgeis e vencemos a complexidade para criar novas oportunidades. Buscamos trabalhar todos os dias guiados pelo sentimento de ownership, pois todos #SomosDonos do agora e do futuro da nossa companhia. #NósCuidamos de nossas marcas, do nosso papel na sociedade e do impacto no planeta. Mas, acima de tudo, é a felicidade do nosso time que sempre vêm em primeiro lugar, por isso acreditamos verdadeiramente que #JuntosSomosMaisFortes. Responsabilidades e atribuições Objetivo da posição Apoiar a execução da estratégia de merchandising no PDV, garantindo visibilidade, padronização e performance das marcas, além de contribuir com análises, controle orçamentário e gestão de parceiros. Principais responsabilidades - Acompanhar a execução de merchandising no PDV (exposição, planograma, materiais e ativações); - Garantir a correta aplicação de materiais de merchandising (MPDV); - Consolidar e analisar dados de campo (fotos, relatórios, pesquisas); - Dar suporte à equipe de campo (promotores terceirizados); - Interface com áreas internas (Comercial, Jurídico, Compras); - Identificar oportunidades de melhoria na execução em loja. Gestão financeira e de parceiros: - Acompanhar e controlar o orçamento da área de merchandising; - Apoiar na validação de custos, pedidos de compra e processos de pagamento; - Monitorar o nível de serviço (SLA) de agências terceirizadas; - Acompanhar entregas de resultados das agências de promotores; - Garantir aderência aos contratos e qualidade das entregas dos parceiros; - Apoiar na avaliação de performance de agências e identificação de oportunidades de otimização. Requisitos e qualificações Requisitos - Ensino superior cursando ou completo (Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas); - Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint); - Perfil analítico e organizado; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Desejável experiência prévia com merchandising, trade marketing ou área comercial. Diferenciais - Experiência com ferramentas de coleta de dados de campo (Involves, Agile, etc.); - Conhecimento em execução de PDV e rotinas de promotores; - Vivência com varejo ou bens de consumo. Informações adicionais Vale Refeição / Vale Refeição (Benefício Flexível); Vale Transporte; Totalpass; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida em grupo; IFEPAF; Cartão Farmácia; Empréstimo Consignado. Somos a Britvic Brasil, uma empresa do Grupo Carlsberg. Chegamos ao Brasil em 2015 , após a aquisição das marcas Maguary e Dafruta , ambas já consolidadas no país, com o objetivo de expandir os negócios e conquistar o consumidor brasileiro com ainda mais produtos de qualidade e referência no mercado . Em 2017 , após a aquisição da marca de sucos Bela Ischia , nos estabelecemos no mercado nacional e lançamos novas marcas, como Fruit Shoot , uma linha infantil, Natural Tea e Nuts , focadas no bem-estar e saudabilidade , e a linha premium da companhia com o mixer Britvic e o xarope francês Mathieu Teisseire . Em 2023 , aumentamos nosso portfólio com a aquisição de novas marcas, entrando com tudo nas categorias de energéticos com Extra Power e Flying Horse , de sucos funcionais com Juxx , e de smoothies de açaí com Amazoo . Temos hoje em nossa estrutura 4 plantas fabris - duas fábricas em Minas Gerais, uma fábrica no Ceará e uma no Rio Grande do Sul – além de nosso escritório matriz em São Paulo e diversos centros de distribuição . É por meio dos mais de 2.000 britvickers , como são chamados os colaboradores espalhados pelos 4 cantos do mundo, que vem sendo possível cumprir o nosso propósito de fazer com que cada vez mais pessoas aproveitem os momentos da vida ao lado do nosso portfólio de bebidas não alcoólicas.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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