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Responsável por promover o bem-estar psicológico dos colaboradores, atuando de forma estratégica e preventiva nos processos de gestão de pessoas. Realiza atendimentos psicológicos, conduz ações de clima e engajamento, com foco em saúde mental. Responsabilidades e atribuições Elaborar e aplicar programas de saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no trabalho; Apoiar o RH e as lideranças na análise de casos comportamentais, conflitos e mediações; Realizar palestras e campanhas internas sobre temas de saúde mental, relacionamentos interpessoais e inteligência emocional. Requisitos e qualificações Conhecimento da Norma Regulamentadora (NR-1); Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP; Atuação prévia como Psicólogo Organizacional com CRP ativo; Competências técnicas: entrevista e acolhimento psicológico; avaliação e mapeamento comportamental; mediação de conflitos. Informações adicionais Fundada em 1998, a S&S tem sua sede em Ribeirão Preto. Atua com escritórios próprios e parceiros, em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do país. Sua clientela se concentra em médios e grandes grupos econômicos, nas áreas de seguro, telefonia, bancos, serviços, construção civil, dentre outros. Uma estrutura física e organizacional completa apoia nossas ações, tanto em localização, como espaço, tecnologia, administração e finanças. Nosso compromisso é com nosso cliente e sempre agimos com entusiasmo e envolvimento, nos colocando a serviço de seus objetivos.