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¿Te apasiona transformar datos en decisiones que generan impacto real? En la Comunidad de Datos BIU, buscamos sumar 2 talentos que quieran vivir una experiencia internacional y contribuir activamente a la evolución data-driven de Itaú Uruguay. Esta es una vacante para actuar localmente en Uruguay por 6 meses con opción a 12 meses. Responsabilidades e atribuições Relevar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos. Diseñar y compartir insights accionables que orienten decisiones estratégicas. Acompañar equipos en el uso de herramientas analíticas, promoviendo autonomía. Impulsar la cultura data-driven en toda la organización. Requisitos e qualificações Experiencia previa en análisis de datos y trabajo colaborativo con áreas de negocio. Dominio de SQL y manejo de herramientas como Metabase. Capacidad de comunicación en español (oral y escrito). Curiosidad, proactividad y ganas de aprender en un entorno multicultural. Informações adicionais Requisitos obligatorios para candidatearse Alineamiento previo con líderes de origen sobre la postulación. Tener nivel pleno o superior. Mínimo 1 año como colaborador/a de Itaú Unibanco. Disponibilidad para residir en Uruguay de 6 a 12 meses. Oportunidades sem fronteiras! Seja bem-vindo a nossa plataforma de International Experience. O International Experience é um programa de curto prazo em que você atuará em uma das unidades pela América do Sul, EUA e Europa. Buscamos fomentar o mindset global, intensificar, expandir trocas de conhecimentos & boas práticas, levar nossa cultura, desenvolver nossos colaboradores em ambientes diversos de culturas e mercados diferentes. Uma experiência única, com foco em desenvolvimento e aprendizado. As experiências podem durar de 3 a 12 meses, e alguns requisitos são necessários para inscrição. Caso você tiver interesse em vagas de longo prazo pode acessar nesse link . Se quiser mais detalhes, veja os materiais disponíveis nesse link . Conheça a politica PR-770 Por que candidatar-se a uma vaga Internacional? Desenvolvimento professional: Viva experiências únicas em contextos diferentes. Global mindset: Conheça outras realidades culturais e de mercado para compartilhar e aprender boas práticas. Diversidade e inclusão: Estar em ambientes diversos, vivenciar desafios diferentes em locais seguros e abertos. A gente vai de turma: Onde quer que você esteja, somos um só Itaú. Como funciona o processo seletivo? Navegue pelas vagas ativas Alinhe com seu gestor o seu interesse e participação no programa (*) Candidate-se diretamente na plataforma. Os gestores das vagas entrarão em contato caso avance para a fase de entrevista. Se você for selecionado, solicitaremos a aprovação do seu gestor, e o time do Mobilidade Internacional, juntamente com o RH de destino, apoiará você durante toda a experiência. (*) É necessário alinhamento prévio com a gestão, informando seu interesse e prazo da vaga, pois caso seja selecionado, sua área de origem terá que aprovar a sua ida, uma vez que é um projeto de prazo determinado e sua posição não poderá ser reposta Como funciona o programa se você fora selecionado Segue abaixo como o programa funciona quando aprovado por todos: Vínculo Empregatício: Não há alteração em salário e benefícios. A área de origem continuará com os custos de salário mensal, variável e benefícios durante participação no programa. Acessos e ferramentas: Serão concedidos pelo país destino equipamentos e acessos necessários para o trabalho diário. Passagem aérea e Seguro Saúde Internacional: Responsabilidade e custo são do país destino. Moradia Temporária: A unidade destino concederá uma acomodação que será um apartamento ou um apart-hotel mobiliado com as contas fixas inclusas. Bolsa Auxílio: colaborador receberá do país de destino uma bolsa auxílio para subsidiar alimentação, deslocamento e outros custos. Final do projeto: colaborador voltará para área de origem. Se interessou? Visualize nossas vagas em aberto abaixo. Se não tiver nenhuma que de match com seu perfil, siga-se preparando para as oportunidades, as vagas estão sempre surgindo. Fique ligado(a)!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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