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Quem somos? A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul. Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023. Por que trabalhar conosco? Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar. Responsabilidades e atribuições Executar e analisar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção, por meio de processos internos e externos Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e entrevistas Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento, analisando dados para geração de relatórios gerenciais Atuar na movimentação de pessoal (promoções, transferências, alterações de cargos e desligamentos), conforme normas aplicáveis Planejar, propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados Conduzir integração de novos colaboradores Participar de programas de avaliação de desempenho, sucessão e universidade corporativa Apoiar processos de relações sindicais Realizar pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores Desenvolver estudos e análises sobre tendências de mercado em remuneração e benefícios Elaborar relatórios, indicadores, gráficos e análises gerenciais Realizar estudos estatísticos para suporte à tomada de decisão Acompanhar indicadores da área e propor melhorias nos processos Analisar e apoiar a revisão de políticas e procedimentos internos Atuar na qualificação e avaliação de fornecedores da área Atualizar controles e documentos da área Gerenciar processos por meio de sistemas integrados Prestar atendimento a colaboradores e fornecedores Organizar arquivos e documentação do departamento Elaborar e controlar planilhas e relatórios diversos Requisitos e qualificações Pré-requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou correlatas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos ; Pacote Office intermediário; Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para eventuais deslocamentos; Possuir CNH categoria B válida, será considerado um diferencial Informações adicionais Assistência médica; Assistência odontológica; Vale alimentação e/ou refeição; Vale transporte; Seguro de vida; Café da manhã no local; Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses; Licença maternidade e paternidade estendida; Zenklub. WellHub A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história de serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no país, trabalhando por um futuro sustentável e fazendo a diferença +892 municípios. Com mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas beneficiadas, a Aegea leva saúde, qualidade de vida e dignidade de norte a sul do Brasil. Nossos esforços vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário, com uma paixão em melhorar o ambiente tanto para nossos colaboradores quanto para as comunidades que servimos. Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Com mais de 25.000 colaboradores em diversos cantos do Brasil, oferecemos soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades de cada localidade. Somos uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, sempre buscando aprender e evoluir. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos. Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.