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Buscamos profissionais com perfil analítico, interesse pelo mercado financeiro e experiência em gestão de riscos aplicados a corretoras, distribuidoras, administração fiduciária e fundos de investimento. O profissional atuará na evolução dos processos de gerenciamento de Riscos TVM, contribuindo para o monitoramento, controle e mitigação de riscos, bem como para o fortalecimento da governança e aderência regulatória dos fundos administrados. #LI-JM3 #LI-HYBRID Responsabilidades e atribuições Atuar no monitoramento e controle de Riscos TVM, assegurando a observância das normas regulatórias, dos limites operacionais e dos controles internos aplicáveis. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas para apoio à tomada de decisão. Monitorar constantemente os indicadores de risco, identificando tendências e propondo ações preventivas ou corretivas. Desenvolver, revisar e aprimorar metodologias, modelos, políticas, normas e controles relacionados à gestão de riscos. Realizar análises de cenários e simulações para avaliar o impacto de eventos adversos nos resultados da organização e propor planos de contingência. Atuar em projetos regulatórios e estratégicos relacionados à evolução dos produtos de investimento, administração fiduciária, corretora e gestão de riscos. Desenvolver automações, controles e soluções de dados para ganho de eficiência operacional e fortalecimento do ambiente de controles. Requisitos e qualificações Conhecimento do mercado financeiro, produtos de investimento e regulamentação aplicável (CVM, ANBIMA, B3 e BSM). Experiência em atividades relacionadas a risco de TVM Conhecimento em Excel avançado e VBA para análises e automações; Conhecimento em SAS, SQL, Power BI ou ferramentas de manipulação e análise de dados. Capacidade analítica para interpretação de dados, indicadores e cenários de risco; Experiência na elaboração de relatórios técnicos, apresentações executivas e materiais para comitês e governança. Certificação PQO da B3, com foco em Risco, ou compromisso de obtenção em prazo definido pela organização, é requisito essencial para o exercício da função. Conhecimento em testes de estresse, indicadores de risco, monitoramento regulatório e gestão de incidentes será considerado diferencial. Certificações ANBIMA (CPA-20, CEA, CFG, CGA, C-Pro ou equivalentes) serão consideradas diferenciais. Informações adicionais No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar , ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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