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Vem ser Analista de Recrutamento & Seleção Jr. (vaga Temporária) aqui com a gente! Queremos que todas as pessoas se sintam bem sendo quem são no ambiente de trabalho e também fora dele, por isso, incentivamos você, pessoa trans, preta, indígena, refugiada e/ou da comunidade LGBTQIAPN+, a enviar sua candidatura para nós. A Dengo é comprometida em avaliar todas as pessoas qualificadas de maneira equitativa, independentemente de raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Faça parte de um mundo com mais dengo. Respeitar. Inspirar. Transformar. Dengo é assim, uma causa com sabor verdadeiro. Responsabilidades e atribuições Recrutamento de candidatos : Realizar a busca ativa e passiva de candidatos através de diferentes canais (portais de emprego, redes sociais, banco de currículos, indicações, etc.), conforme as necessidades dos clientes. Triagem de currículos : Avaliar currículos recebidos, filtrando candidatos com base nos requisitos estabelecidos pelas vagas abertas. Entrevistas e dinâmicas de grupo : Conduzir entrevistas de triagem por telefone, vídeo ou presenciais, além de facilitar dinâmicas de grupo e atividades para avaliar as habilidades comportamentais dos candidatos. Avaliações de perfil : Avaliações de perfil comportamental, conforme necessário, para verificar o alinhamento dos candidatos com as demandas das vagas. Apoio ao cliente : Atuar de forma consultiva com os gestores e líderes de recursos humanos das empresas clientes para entender as necessidades de recrutamento e oferecer soluções adequadas. Feedback aos candidatos : Fornecer feedbacks construtivos tanto para candidatos aprovados quanto reprovados durante o processo seletivo. Acompanhamento pós contratação : Monitorar a adaptação do candidato após a contratação, garantindo que o processo de integração seja bem-sucedido. Requisitos e qualificações Formação : Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência : Experiência prévia em Recrutamento e Seleção. Vivência com recrutamento de grande volume será considerada um diferencial. Desejável experiência com processos seletivos para varejo e operações de loja. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências. Perfil comportamental: Excelente comunicação verbal e escrita; Bom relacionamento interpessoal; Empatia e foco na experiência do candidato; Trabalho em equipe; Organização e atenção aos detalhes; Agilidade e senso de prioridade; Capacidade de atuar com múltiplas vagas simultaneamente; Qual a data de início e término do contrato? Início: 24/08/2026 - Termino 30/11/2026 (com possibilidade de extensão) Informações adicionais Benefícios: Bônus anual (atrelado ao atingimento de metas); Vale Refeição; Vale Transporte; Assistência Médica e odontológica (com coparticipação); Vale Casamento; GymPass; Auxílio Creche; Licença Maternidade de 180 dias; Licença Paternidade de 30 dias; Dengo Uma palavra sem tradução, que cruzou o oceano Atlântico, do continente africano ao solo brasileiro. Em português, Dengo significa afeto, carinho, amor e charme. Algo especial que certas pessoas possuem, que cativa e inspira outras. Também pode descrever um presente que você traz para surpreender alguém que você ama. A Dengo nasceu para oferecer chocolates deliciosos, saudáveis e sustentáveis. Desde o primeiro dia, temos nos dedicado a construir uma cadeia mais justa. Mas nenhum de nossos esforços pode ter sucesso se ignorarmos os protagonistas dessa história: os produtores de cacau. Faça parte de um mundo com mais dengo. Respeitar. Inspirar. Transformar. No que acreditamos... Juntos é melhor. Tudo é cíclico. O sabor da natureza. Justiça traz felicidade. Diversidade é vida. O Brasil é inspirador.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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