🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
O Grupo Level está em busca de um profissional dinâmico e motivado para integrar nossa equipe comercial. Se você é comunicativo, determinado e adora desafios, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um Sales Development Representative para atuar de forma estratégica no funil comercial e contribuir para o crescimento da nossa empresa. Responsabilidades e atribuições Prospectar, abordar e qualificar potenciais clientes Analisar e qualificar os leads recebidos Direcionar leads qualificados para o time de vendas Manter um registro atualizado das interações com os clientes em nosso CRM Acompanhar métricas e indicadores visando a otimização dos processos e geração de melhores resultados Agendar reuniões, visitas ou apresentações para o time comercial Requisitos e qualificações Cursando Superior em Administração, Comércio Exterior, Gestão Comercial ou áreas correlatadas; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil investigativo, organizado e orientado a resultados; Capacidade de entender necessidades do cliente e gerar valor na abordagem; Disciplina para rotinas comerciais e uso de CRM. Será considerado diferencial se você possui: Experiência prévia como SDR, Pré-Vendas ou áreas comerciais; Conhecimento em metodologias de qualificação de leads; Vivência com vendas consultivas ou mercado B2B. Informações adicionais Benefícios que oferecemos: Vale alimentação ou refeição; Vale combustível; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Inglês in company (conforme política); Auxílio educação (conforme política); Somos GPTW. Nosso propósito é impulsionar negócios. Nossa cultura é o que nos faz chegar lá. Se você quer crescer dentro do comex, aqui é o lugar certo. O nosso jeito FIVE só está completo com pessoas. Cada colaborador do Grupo Level traz o elemento que faltava, sua história, sua forma de pensar e sua energia. Confira nossas vagas abertas e candidate-se. Aqui o seu próximo passo começa agora.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.