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Somos uma marca em movimento, criada para desafiar o óbvio e reinventar a forma como esporte, moda e bem-estar se encontram. Aqui, ideias têm espaço. Talentos ganham protagonismo. E quem faz parte desde o início ajuda a escrever os próximos capítulos da nossa história. Acreditamos que as melhores ideias nascem da colaboração, da curiosidade e da vontade de fazer diferente. Somos uma nova marca, com a liberdade de experimentar, criar e evoluir todos os dias. Aqui, cada um tem espaço para deixar sua marca, assumir protagonismo e crescer junto. Se você procura autonomia, impacto real e a oportunidade de construir algo relevante desde o primeiro capítulo, queremos conhecer você! Faça parte, no seu ritmo. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades do(a) Gerente de Loja Liderar, desenvolver e engajar a equipe da loja, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e foco em resultados; Garantir a excelência na experiência da cliente, assegurando a execução dos padrões de atendimento, vendas e relacionamento da marca; Gerenciar os indicadores de desempenho da loja, elaborando planos de ação para garantir o atingimento das metas de vendas, produtividade, rentabilidade e demais KPIs; Planejar, organizar e acompanhar toda a operação da loja, garantindo eficiência nos processos, cumprimento das rotinas e excelência na execução; Atuar como referência para a equipe, acompanhando a jornada da cliente e apoiando oportunidades de vendas e desenvolvimento do time; Realizar a gestão de pessoas, incluindo recrutamento, integração, desenvolvimento, feedbacks, acompanhamento de desempenho e formação de sucessores; Garantir a correta exposição dos produtos, organização do ambiente, controle de estoque e conservação dos ativos da loja, em conformidade com os padrões da marca; Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da companhia, promovendo um ambiente seguro e organizado; Atuar em parceria com as áreas corporativas para implementar estratégias comerciais, campanhas e iniciativas que impulsionem os resultados da loja; Promover uma cultura de aprendizado contínuo, inovação e protagonismo, desenvolvendo o potencial da equipe e fortalecendo o propósito da marca. Requisitos e qualificações Experiência em gestão de lojas no varejo, preferencialmente nos segmentos de moda, esporte ou lifestyle; Vivência consolidada na liderança, desenvolvimento e gestão de equipes, com foco em engajamento, performance e formação de talentos; Experiência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs), elaboração de planos de ação e condução de estratégias para atingimento de metas comerciais e operacionais; Perfil analítico, com boa capacidade de planejamento, organização, priorização e tomada de decisão; Habilidade para liderar mudanças, influenciar pessoas e construir um ambiente colaborativo e orientado para resultados; Afinidade com o universo esportivo e identificação com o propósito da marca; Disponibilidade de horários; Formação acadêmica: Ensino superior completo (obrigatório) em áreas correlatas à proposta (desejável). Informações adicionais O que oferecemos? Escala flexível (5 dias de trabalho e 2 de folgas intercaladas); Vale-transporte; Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; Checkup anual; Atendimento por Telemedicina e Teleterapia; Totalpass; Participação nos lucros; Desconto em compras na loja e e-commerce; Férias semestrais; Day-off de aniversário (folga extra de aniversário). A rotina deixou de ser linear. Os momentos se misturam. ACE nasce do encontro entre esporte + moda para acompanhar o dia como ele é: fluido. Não exige troca. Não cria ruptura. Se adapta ao ritmo. Opera entre o movimento e a pausa: entre o treino e o social, o funcional e o estético. Uma marca. Múltiplos momentos. No seu ritmo.