MÉDICO - CARDIOLOGIA

Evoluir os pacientes em seu plantão, examinando-os, prescrevendo-os e ministrando tratamentos para as diversas patologias, aplicando métodos da medicina aceitos e reconhecidos cientificamente, seguindo o Plano Terapêutico definido; Registrar em prontuário do paciente, o diagnóstico, tratamento e evolução da doença; Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender a determinações legais; Desenvolver ações de saúde coletiva e participar de processos de vigilância em saúde, visando garantir a qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades e atribuições Desempenhar suas atividades, respeitando os princípios do Código de Ética Médica e cumprindo as normas de trabalho designadas pelo regulamento interno do hospital; Prestar cuidados ao paciente de acordo com a respectiva especialidade (cirurgião geral, clínica médica, neonatologia, obstetrícia, ortopedia, pediatria, psiquiatria, UCI, UTI adulto, UTI pediátrica) respeitando as orientações do médico assistente (Plano Terapêutico), e comunicar este sobre modificações importantes no quadro evolutivo do mesmo; Prestar atendimento de urgência e emergência a todo paciente admitido nestas condições na unidade de Pronto Atendimento; Prestar informações médicas ao paciente ou responsável legal, de acordo com sua capacidade de compreensão, quando solicitado e/ou necessário, em conformidade com orientação do médico assistente (registrar em prontuário médico); Prestar informações médicas aos acompanhantes e familiares, sempre com autorização do paciente, de acordo com sua capacidade de compreensão, quando solicitado e/ou necessário registrando em conformidade com orientação do médico assistente (registrar em prontuário médico); Efetuar o planejamento das admissões e altas (Plano Terapêutico) em conjunto com a equipe multiprofissional e supervisionar os cuidados clínicos efetuados na unidade; Admitir os pacientes na unidade, solicitando os documentos necessários e efetuando os devidos registros e controles internos, bem como programar e realizar as altas da unidade; Examinar, evoluir e prescrever os pacientes (do pronto atendimento, da recuperação pós-anestésica do centro cirúrgico, do centro obstétrico ou da enfermaria), checando exames e alterações fisiológicas e definindo condutas em conjunto com a equipe multiprofissional, médico assistente e família/paciente; Atender avaliações de urgência e emergência em outras áreas do hospital quando solicitado, o mais breve possível, registrando suas condutas e observações adequadamente, no prontuário médico do paciente; Atender interconsultas em outras áreas do hospital quando solicitado, registrando suas observações adequadamente no prontuário medico do paciente; Avaliar as solicitações de avaliação médica solicitado, registrando suas observações adequadamente no prontuário médico do paciente; Solicitar vaga externa através da Central de Regulação de Vagas, sempre que o hospital não dispuser de vaga ou de serviço necessário. Nestes casos, informar seu coordenador; Informar ao coordenador da equipe os casos com evolução prolongada, intercorrências não esperadas ou intercorrências sociais que ocorram durante o seu plantão; Detectar e comunicar os órgãos competentes a existência de doadores, doenças de notificação compulsória e/ou casos de violência; Participar de programas de qualidade da unidade, incluindo coleta de informações; Participar de reuniões clínicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo-internos, quando solicitado; Colaborar a participar na implementação de protocolos de assistência, pesquisa e ensino; Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área; Responder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento; Colaborar e participar do gerenciamento de risco da instituição; Manter ao coordenador da unidade e da equipe informada sobre as atividades e problemas sob sua responsabilidade. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Medicina; Registro no Conselho ativo (CRM); Conhecimento em informática - nível usuário. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. VALORES - Capacitação - Compromisso social - Confiabilidade - Empreendedorismo - Equidade - Ética - Humanização - Qualidade - Sustentabilidade ecológica, econômica e social - Tradição - Transparência HOSPITAL DE TRANSPLANTES EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI Inaugurado em 25 de janeiro de 1954, o Hospital Brigadeiro – UGA V pertencia ao I.A.P.C. (Instituto de Aposentadoria e Previdenciário dos Comerciantes), até a fusão dos institutos de previdência, quando passou a ser administrado pelo INAMPS, para atendimento restrito a pacientes previdenciários. Em 1988, a gestão passou a ser do Governo do Estado de São Paulo, como integrante do SUS/SP. Em janeiro de 2010, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, qualificada como Organização Social de Saúde (OSS), venceu o processo de convocação pública para o gerenciamento do Hospital Brigadeiro. A unidade foi reinaugurada, em 2010, como primeiro hospital público especializado em transplantes de órgãos. O nome “Euryclides de Jesus Zerbini” é uma homenagem ao cirurgião cardíaco responsável pelo primeiro transplante de coração no Brasil.