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A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo. Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões. Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia: Planejar, executar e acompanhar estratégias de marketing para os produtos de Ficção da TV Globo, com foco em novelas, séries e filmes; Desenvolver estratégias de conteúdo e conversa pública para diferentes plataformas digitais, garantindo relevância e conexão com os diferentes públicos; Construir e gerir calendários editoriais, definindo formatos, temas, abordagens e linhas de comunicação para cada canal; Atuar no planejamento de campanhas de lançamento e sustentação dos produtos, considerando uma visão 360º e iniciativas always on; Monitorar indicadores de desempenho, analisando alcance, engajamento, crescimento de audiência e outros KPIs relevantes; Transformar dados e insights em recomendações estratégicas para otimização contínua das ações de marketing; Acompanhar tendências de comportamento, consumo de conteúdo e movimentos do mercado de entretenimento e redes sociais; Trabalhar em parceria com equipes de imprensa, mídia, produto e áreas parceiras, contribuindo para a construção de estratégias integradas; Garantir a execução do planejamento aprovado, acompanhando entregas, prazos e resultados; Elaborar apresentações e relatórios com análises e recomendações para stakeholders internos. Requisitos e qualificações Do que você precisa: Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo ou áreas correlatas; Experiência com planejamento e gestão de conteúdo para redes sociais; Vivência no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing e comunicação; Conhecimento das principais plataformas digitais, como Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn e X; Capacidade analítica para acompanhamento de métricas e interpretação de dados; Excelente comunicação escrita e habilidade para construção de narrativas de marca; Organização e capacidade de gerenciamento de múltiplas demandas simultaneamente; Experiência no planejamento e acompanhamento de campanhas de comunicação e marketing. Conhecimentos que te destacam: Planejamento estratégico de conteúdo; Social listening e análise de dados; Campanhas de lançamento e estratégias always on; Vivência em mídia, entretenimento ou agências; Afinidade com entretenimento e cultura pop. Informações adicionais Por que vir para Globo: Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos. Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação. A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles. Aqui, cada um faz a transformação acontecer. Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: https://www.linkedin.com/company/globo https://www.instagram.com/vempraglobo https://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/ Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar. Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação. A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles. Aqui, cada um faz a transformação acontecer. Quer fazer parte dessa transformação também? #VemPraGlobo ;)
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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