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Crédito do Trabalhador | Vendas Digitais Estamos buscando um(a) Analista Pleno de Aquisição e Growth para ajudar a acelerar o crescimento dos nossos produtos de Crédito do Trabalhador, atuando na evolução da jornada dos clientes, geração de oportunidades e análise de dados para tomada de decisão. Você fará parte de um time estratégico, com grande exposição ao negócio, trabalhando em conjunto com áreas de Produto, Comercial, Marketing, CRM e Tecnologia para impulsionar resultados e melhorar a experiência dos clientes. O que buscamos Uma pessoa curiosa, protagonista e apaixonada por dados, que queira participar da construção e crescimento de um dos principais produtos financeiros voltados ao trabalhador brasileiro. Aqui você terá autonomia, visibilidade, oportunidade de desenvolvimento e impacto direto nos resultados do negócio. Responsabilidades e atribuições Acompanhar e otimizar a jornada de aquisição e conversão dos clientes; Analisar indicadores de negócio e identificar oportunidades de crescimento; Extrair, consolidar e analisar dados utilizando SQL; Construir relatórios e dashboards para monitoramento de resultados; Apoiar iniciativas de Growth, CRM e canais digitais; Realizar análises e gerar insights para apoiar decisões estratégicas; Trabalhar em parceria com áreas multidisciplinares para evolução dos produtos e processos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo. Formação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas; Experiência em Growth, Negócios Digitais, CRM, Produtos Digitais ou áreas correlatas; Conhecimento em análise de dados e indicadores de negócio; Experiência com extração e manipulação de dados utilizando SQL; Domínio de Excel e Power BI (ou ferramentas similares); Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Diferenciais: Vivência no mercado financeiro, Fintechs ou produtos de crédito; Experiência com Crédito do Trabalhador, Consignado ou FGTS; Experiência com testes, otimização de jornadas e geração de insights; Conhecimento em sistemas de gestão do produto Crédito do Trabalhador. O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência. + Eficiência - Burocracia Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar. + Transformação - Zona de conforto Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência. Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos. E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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