JOVEM APRENDIZ

Sobre a Febrafar: Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto . Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil . Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos. Nossa cultura: A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento. Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time . Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora. Responsabilidades e atribuições Estamos à procura de um(a) Jovem Aprendiz: Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio de prestar suporte no planejamento e execução das campanhas, auxiliando no cadastro das campanhas no sistema de trade e realizando o atendimento às redes e lojas por meio de diversos canais de comunicação, com o objetivo de repassar informações e esclarecer dúvidas, contribuindo para melhor comunicação interna e externa da empresa. O que você vai fazer: Realizar o cadastro de campanhas, lançamentos de produtos e banners nos sistemas, conforme informações fornecidas pelos Gerentes de Contas, Consultores Comerciais, Assistentes, Analistas e Gestor da área, garantindo a correta parametrização e registro. Apoiar a execução das campanhas, ações de comunicação e projetos da área, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas, organização das atividades e qualidade das entregas. Prestar apoio operacional às rotinas administrativas da área Comercial, colaborando com a equipe na execução das demandas e prioridades do departamento. Prestar suporte às Redes, Lojas, Gerentes de Contas e Consultores Comerciais por meio de e-mail, WhatsApp e demais canais de atendimento, esclarecendo dúvidas, repassando informações e direcionando solicitações aos responsáveis quando necessário Organizar agendas, reuniões e reservas de salas para Gerentes de Contas, Consultores Comerciais e equipe, garantindo o suporte necessário às atividades presenciais e virtuais Apoiar a logística de materiais da área, realizando montagem de kits, impressão de etiquetas, organização de envios pelos Correios e suporte operacional em reuniões e eventos internos. Requisitos e qualificações Para este desafio é necessário: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio; Disponibilidade para cumprir a jornada do Programa Jovem Aprendiz.  Não é necessário possuir experiência profissional. Informações adicionais Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás). Férias: Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro , permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia. Benefícios que fazem a diferença para você! Qualidade de Vida: Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo. Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass. Vale-mobilidade e Alimentação: Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível IFood. Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. Cultura e Conhecimento: Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia. Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário. Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos. Segurança Financeira: Previdência privada. Momentos que Adoçam o Dia: Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo. Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar , além de copa com café da manhã e frutas disponíveis. *Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento.