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O Grupo JCA é um sólido grupo brasileiro de empresas de transporte, logística e mobilidade que conecta destinos e alavanca negócios gerando uma experiência positiva e marcante para pessoas e empresas. Somos especialistas em fazer viagens com pontualidade, segurança e conforto nas regiões Sul e Sudeste do país há mais de 90 anos. Juntos, conectamos pessoas e histórias em centenas de destinos. Nossas principais marcas são: Viação Cometa, Auto viação 1001, Auto viação Catarinense, Opção (Fretamento e Turismo), Buslog (transporte de pequenas encomendas), e também queremos nos conectar a você. Buscamos profissionais comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho. Responsabilidades e atribuições · Gestão operacional do Vale-Transporte: inclusões, exclusões, alterações, recargas, movimentações, conferências e conciliações de valores, pedidos, créditos e descontos; · Apoio na administração de benefícios, normas e políticas da área, conforme legislação trabalhista; · Apoio no controle de movimentações de colaboradores e atualização de informações nos sistemas de benefícios; · Identificar, analisar e apoiar e correção de inconsistências entre sistemas, operadoras e folha de pagamento; · Apoiar na análise de convenções coletivas e na gestão de convênios e fornecedores de benefícios; · Elaborar controles, relatórios e indicadores de gestão de benefícios; · Apoiar auditorias internas e à melhoria contínua de processos; · Realizar atendimento a colaboradores e áreas internas de RH/DP prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios. Requisitos e qualificações Formação Superior completa ou em curso em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Estatística ou áreas afins; Experiência em gestão de benefícios/DP, preferencialmente com Vale-Transporte; Conhecimento das regras e legislação aplicáveis; Conhecimento em Pacote Office, nível intermediário em Excel; Desejável conhecimento no sistema Protheus (TOTVS); Capacidade de realizar conferências, conciliações e análises de dados Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas. Diferenciais Experiência com integração e conferência de dados entre sistema de folha, sistemas internos e operadoras de benefícios; Experiência com processos de admissão, transferência, afastamento e desligamento que impactem os benefícios; Vivência com auditoria e conciliação de benefícios; Experiência na elaboração de relatórios e indicadores de acompanhamento; Conhecimento em processos de melhoria e automatização de controles. Informações adicionais Assistência médica; Assistência odontológica; Café da manhã; Restaurante interno; Vale alimentação; Cesta de Natal; TotalPass; Vale transporte. Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário , o Grupo JCA é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense. Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios , gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país. Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes. Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente , sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho. Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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