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Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance . Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. Essa vaga é para atuar na TI Corporativa . Responsabilidades e atribuições Interpretar relatórios de pentest e orientar as áreas na priorização e correção de vulnerabilidades, atuando em segurança de aplicações (OWASP) e apoiando a jornada de DevSecOps. Configurar e propor boas práticas em perímetro e proteção (WAF, hardening, segmentação), rede e conectividade sob a ótica de Zero Trust (NDR, tráfego) e proteção de email e ferramentas de colaboração. Atuar na segurança da plataforma Microsoft (Entra ID, M365, Defender), identificar e corrigir configurações vulneráveis em nuvem e revisar modelos de permissionamento e privilégio mínimo. Operar o plano de resposta a incidentes pela ótica técnica junto ao SOC, implementar tecnicamente os controles do Anexo A da ISO 27001 e apoiar avaliações de segurança em iniciativas de IA. Apresentar controles de segurança mediante auditorias internas e externas Requisitos e qualificações Experiência técnica sólida em cibersegurança com perfil generalista: segurança de aplicações (OWASP), DevSecOps, WAF e proteção de perímetro. Conhecimento em cloud security (preferencialmente Azure), IAM e permissionamento, NDR e segurança de rede, proteção de email e plataforma Microsoft (Entra ID, M365, Defender). Vivência em resposta a incidentes e interação com SOC, além de tradução técnica de controles de ISO 27001 (Anexo A). Fluência em frameworks como NIST CSF 2.0, OWASP e Zero Trust. Diferencial em segurança de IA (OWASP LLM / Agentic, ISO 42001). Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos. Informações adicionais Modelo de trabalho: 100% remoto (em território nacional) Benefícios: Vale-alimentação/Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; Auxílio Home Office; Participação nos Lucros e Resultados; Voucher para Kit Setup; Seguro de vida; Day Off aniversário; GoGood | Conexa; Programa de promoção à saúde e bem-estar; Parcerias e descontos. Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc. Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência. A inteligência artificial é parte da nossa essência. Atuamos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico , promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados. Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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