Gerente de Unidade Teens

QUEM SOMOS CENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADE O GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas. Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo. ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADO Nossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos. Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social. Responsabilidades e atribuições 1. Planejar e monitorar as grades de horários das terapias e atendimentos, garantindo o melhor uso do tempo e dos espaços disponíveis; 2. Apoiar a integração e o desenvolvimento dos profissionais, alinhando a equipe à Cultura PD, aos objetivos estratégicos e da Unidade; 3. Responsável pelo cumprimento de metas e o alcance dos resultados orçados para a Unidade; 4. Garantir o funcionamento contínuo e organizado da unidade, supervisionando as rotinas administrativas e de atendimento, com foco nos seus KPIs; 5. Garantir a produtividade da equipe operacional, como por exemplo entrega de relatórios e atividades que envolvam prazo; 6. Acompanhar o uso de recursos, insumos e materiais, garantindo controle de custos e eficiência operacional; 7. Responsável pela construção e manutenção da estrutura organizacional da unidade, inclusive solicitação de RPs e MPs; 8. Realizar integração do paciente, recepcionar os pais/responsáveis, na etapa de protocolo de ingresso (recolher dados dos pacientes, ex. foto para o cadastro da facial e direcionar ao TI); 9. Se solicitado, é responsável por realizar tour com os pais/responsáveis em horários distintos das intervenções (ex. 07:00h ou as 18:00h); 10. Representar a unidade em reuniões e fóruns internos, garantindo alinhamento com a Direção e demais áreas corporativas; 11. Estabelecer uma relação de cliente/fornecedor com todas as áreas da Matriz, ex. Comunicação de faltas de pacientes, solicitação de compras de insumos, solicitação de ações ao marketing etc.; 12. Gerir as marcações de ponto dos colaboradores (acompanhamento de frequência, ajustes de divergências, lançar/aprovar pontos e gerenciar banco de horas dos colaboradores diretos); 13. Realizar a integração de novos colaboradores, (contemplando o acolhimento inicial, apresentação da unidade, acompanhamento durante o período de adaptação e orientações técnicas e institucionais; 14. Realizar monitoramento dos pacientes com ausência nas terapias (faltantes), tratar as ocorrências e garantir a comunicação deste controle com as áreas pertinentes; 15. Acompanhar e tratar as ocorrências do monitoramento relacionado a unidade. Requisitos e qualificações Responsabilidades e atribuições Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe. Gestão Operacional e Orçamentária: Controlar e otimizar o orçamento da unidade (materiais terapêuticos, insumos, despesas operacionais); Gestão de Indicadores: Monitorar KPIs operacionais e assistenciais (taxa de ocupação, absenteísmo, evolução terapêutica, satisfação dos clientes); Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Relacionamento com Pais e Responsáveis: Manter comunicação clara, empática e transparente com as famílias; Participar de reuniões de alinhamento sobre evolução terapêutica quando necessário. Requisitos e qualificações. Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão em Saúde ou áreas correlatas); Experiência prévia em gestão de clínicas, saúde ou serviços especializados; Vivência com gestão de equipes multidisciplinares; Conhecimento em controle orçamentário e indicadores de desempenho; Excel intermediário/avançado e familiaridade com sistemas de gestão; Excelente comunicação interpessoal e habilidade para lidar com famílias. Informações adicionais VR Flex de R$ 45/dia para suas refeições Plano de saúde e odontológico Porto Seguro Desconto Farmácia EXPAY Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade Fixo TotalPass para cuidar do seu bem-estar (Você e mais 2 dependentes) Day off no mês do seu aniversário Parcerias com instituições de ensino Seguro de vida Auxílio- creche para mamães com filhos até5 anos Optum (apoio à saúde e bem-estar); Bonificação (14º salário, conforme política vigente); Desconto em estacionamentos conveniados na região; Vale Cultura (R$100 ) pensado para incentivar momentos de descanso, diversão e qualidade de vida; Universidade interna UNIPD Pão Quentinho - Café da manhã todos os dias trabalhados; Sala Zen: espaço dedicado ao descanso e bem-estar dos colaboradores, proporcionando momentos de pausa e desconexão durante a jornada Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!