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O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também o Hospital Maternidade Baia Sul Mulher, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas. A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil. #vemparaobaiasulhospital #vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #grupobaiasulhospitalcare Responsabilidades e atribuições Monitorar diariamente a fila de pendências hospitalares , identificando demandas críticas, atrasadas e próximas do vencimento. Analisar a origem e o motivo de cada pendência, identificando a necessidade de atuação das áreas responsáveis. Realizar a cobrança e follow-up das pendências junto às área administrativas, recepção, autorização, faturamento, convênios e demais setores envolvidos. Registrar as tratativas realizadas, mantendo o histórico atualizado e garantindo rastreabilidade das ações. Acompanhar pendências relacionadas a internações, altas, autorizações, documentos, guias, cadastros, convênios e demais processos hospitalares . Atuar preventivamente na identificação de recorrências e propor melhorias nos processos. Escalonar pendências sem resolução dentro do prazo para a liderança ou área responsável. Manter comunicação clara e objetiva com as áreas envolvidas, garantindo alinhamento quanto a prazos e responsabilidades. Elaborar e atualizar controles, planilhas e relatórios de acompanhamento. Apoiar a liderança na análise dos principais motivos de pendência e na definição de planos de ação. Participar de reuniões de alinhamento com as áreas envolvidas para resolução de pendências críticas. Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas institucionais e requisitos de qualidade e segurança da informação. Requisitos e qualificações Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins; Experiência anterior em recepção preferencialmente hospitalar; Pacote Office; Disponibilidade de horário. Informações adicionais Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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