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Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo . Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 10 estados, com mais de 6 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras . Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo. Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista na área de Inovação e como você pode construir o futuro junto com a gente. #VemPraTenda Responsabilidades e atribuições Acompanhar as cerimônias ágeis da squad (plannings, refinamentos, reviews e retrospectivas), contribuindo com visão de negócio e priorização, para garantir que o time mantenha o foco nos objetivos estratégicos do produto e entregue valor de forma contínua; Apoiar as etapas de discovery e refinamento de demandas, atuando junto à squad e às áreas de negócio na investigação de problemas e validação de hipóteses, visando assegurar que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades reais de toda a cadeia de incorporação; Conduzir os processos de implantação do produto nas áreas de negócio, com a possibilidade de viagens às regionais, estruturando planos de rollout, comunicação e capacitação, para garantir uma adoção fluida e minimizar impactos operacionais durante a transição; Liderar treinamentos e capacitações sobre o produto para os usuários das diferentes áreas, utilizando materiais, workshops e sessões práticas, com o objetivo de fortalecer o domínio da ferramenta e acelerar a curva de aprendizagem dos times; Acompanhar os indicadores de adoção e uso do produto, realizando análises periódicas de dados e do comportamento dos usuários, para identificar gaps de utilização e direcionar ações corretivas junto às áreas envolvidas; Mapear oportunidades de melhoria no produto e nos processos relacionados, a partir do feedback dos usuários e da análise de indicadores, visando aumentar a eficiência operacional e a satisfação das áreas de negócio; Articular com áreas de negócio e tecnologia, atuando como ponte entre as necessidades estratégicas da companhia e as capacidades técnicas da squad, para assegurar entregas alinhadas às prioridades do negócio. Requisitos e qualificações Ensino superior completo; Vivência de 2 a 3 anos em gestão de produtos digitais, como PO ou BO; Expertise com condução de análises de dados comportamentais e de mercado para embasar decisões estratégicas; Entendimento de metodologias ágeis para otimizar processos de inovação; Capacidade analítica para questionar cenários, levantar hipóteses de negócio e transformar dados em decisões estratégicas. Vivência em ambientes orientados por dados, com forte cultura de experimentação, aplicando metodologia, rigor e disciplina na condução de testes estruturados que apoiam a tomada de decisão; Envolvimento na implementação de soluções digitais e processos relacionados à transformação digital; Experiência em elaborar, executar e conduzir projetos; Capacidade de conectar necessidades de negócio a soluções técnicas, atuando de forma colaborativa com diferentes stakeholders e traduzindo estratégias, produtos e resultados em comunicações claras e acessíveis para os mais diversos públicos; Capacidade de identificar, propor, implementar melhorias contínuas e realizar a gestão de mudança na organização para potencializar o resultado dos produtos digitais. Informações adicionais Benefícios Essenciais Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios Vale Transporte; TendaPrev; Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estar Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; Plano Odontológico – Opcional; Seguro de Vida; Wellhub; Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; Convênio Farmácia. Qualidade de vida Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível; Folga de aniversário; Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento Plataforma de educação; Subsídio educacional. Para você e sua família Auxílio creche para as mamães; Licença-paternidade estendida. Benefícios e Vantagens Extras Desconto em apartamento da Tenda; Desconto em ingresso dos cinemas: UCI e Cinemark; Vale Natal. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/ ). Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 200 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? #ConstruindoOInimaginável
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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