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A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. A área de Governança de TI estabelece e acompanha processos, controles e responsabilidades para garantir que a tecnologia esteja alinhada aos objetivos do negócio. Atua no monitoramento de riscos, indicadores, incidentes, mudanças, problemas e conformidade com políticas, normas e requisitos regulatórios. Também promove a melhoria contínua, a segurança, a resiliência operacional e o uso responsável dos recursos tecnológicos. Responsabilidades e atribuições Executar e acompanhar os processos de criação, alteração, bloqueio e revogação de acessos aos sistemas, aplicações e recursos tecnológicos da companhia. Analisar solicitações de acesso, verificando aprovações, perfis solicitados, justificativas e aderência às políticas e procedimentos internos. Garantir que os acessos sejam concedidos de acordo com a função, responsabilidade e necessidade de negócio dos usuários. Apoiar o processo de admissão, movimentação interna, afastamento e desligamento de colaboradores, assegurando a atualização tempestiva dos acessos. Operar e acompanhar a ferramenta de Gestão e Governança de Identidades — IGA —, incluindo o tratamento de solicitações, filas, erros, integrações e pendências. Manter atualizados os cadastros de usuários, perfis, funções, grupos de acesso e demais informações relacionadas à gestão de identidades. Apoiar a configuração e manutenção de fluxos de aprovação, campanhas de revisão de acesso e regras de provisionamento na ferramenta IGA. Acompanhar falhas de provisionamento e desprovisionamento, realizando análises iniciais e acionando as equipes responsáveis quando necessário. Executar e acompanhar revisões periódicas de acesso, apoiando gestores e responsáveis pelos sistemas na validação dos acessos concedidos. Monitorar acessos de terceiros, prestadores de serviços e fornecedores, verificando validade, aprovações, responsáveis internos e necessidade de manutenção dos acessos. Acompanhar acessos temporários, emergenciais ou com prazo determinado, assegurando sua revogação dentro do período definido. Identificar acessos incompatíveis, excessivos, não utilizados, órfãos ou concedidos fora do fluxo estabelecido, apoiando a regularização. Apoiar a aplicação de controles de segregação de funções, conforme regras e matrizes definidas pela companhia. Atender usuários e áreas internas em dúvidas, dificuldades e solicitações relacionadas a acessos, perfis, senhas e utilização da ferramenta IGA. Registrar, acompanhar e solucionar chamados relacionados à Gestão de Identidades e Acessos, respeitando os prazos e níveis de serviço definidos. Orientar usuários e gestores sobre os procedimentos, responsabilidades e boas práticas relacionadas à concessão e utilização de acessos. Manter atualizados os procedimentos operacionais, registros, evidências, bases de conhecimento e controles relacionados aos processos de acesso. Elaborar e acompanhar indicadores operacionais, como volume de solicitações, tempo de atendimento, acessos pendentes, revogações, erros de provisionamento e revisões em atraso. Apoiar auditorias internas e externas, avaliações de controles e solicitações de evidências relacionadas à Gestão de Identidades e Acessos. Acompanhar planos de ação e pendências, mantendo os controles atualizados e sinalizando atrasos ou desvios. Atuar em conjunto com as áreas de Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Recursos Humanos, Riscos, Privacidade e gestores dos sistemas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos, controles, procedimentos e ferramentas de Gestão de Identidades e Acessos. Requisitos e qualificações Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer. Necessário: Ensino superior completo ou em fase de conclusão em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Segurança da Informação, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em Gestão de Identidades e Acessos, Segurança da Informação, suporte técnico, administração de usuários ou áreas relacionadas. Conhecimento dos processos de criação, alteração, bloqueio e revogação de acessos. Experiência com atendimento e tratamento de solicitações de acesso e chamados de usuários. Conhecimento básico ou intermediário de Active Directory, grupos de acesso e contas de usuários. Conhecimento de conceitos de menor privilégio, necessidade de acesso e segregação de funções. Capacidade de analisar solicitações, identificar inconsistências e acompanhar pendências. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com atividades de controle e alto volume de solicitações. Boa comunicação oral e escrita e bom relacionamento com usuários, gestores e equipes técnicas. Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Desejado: Experiência com ferramentas de Gestão e Governança de Identidades — IGA —, como SailPoint, Saviynt, One Identity, Oracle Identity Governance, Microsoft Entra ID Governance ou similares. Conhecimento de Microsoft Entra ID, Active Directory, autenticação multifator e Single Sign-On. Experiência com processos de revisão ou recertificação periódica de acessos. Conhecimento básico de gestão de acessos privilegiados — PAM. Conhecimento de ferramentas de Gestão de Serviços de TI, como Movidesk, ServiceNow, Jira Service Management ou similares. Conhecimento básico de ITIL, COBIT, ISO 27001 ou outros referenciais de governança e Segurança da Informação. Conhecimento básico da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD. Experiência no setor de seguros, serviços financeiros ou empresas reguladas. Conhecimento básico de Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados. Inglês básico ou intermediário Informações adicionais Benefícios de ser FFSeguros: Vale Alimentação Vale Refeição Seguro de Vida Auxílio Creche e/ou Babá PLR | Potencial de Bônus Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você Café da Manhã | Servido todos os dias Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário Clube de Benefícios Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte | Fretado Previdência Privada | Benefício Opcional Plano de Ações | Benefício Opcional A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de: Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou; Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados. Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas. Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com: (i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo; (ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos; (iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo; Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo. Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .
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